بالا
تعرفه تبلیغات


صفحه 2 از 3 اولیناولین 123 آخرینآخرین
نمایش موضوعات: شماره 21 تا 40 از مجموع ‍44 موضوع

باشگاه: بهره وری

  1. موضوع مهم مهم : اهم واژه های مرتبط با بهره وری

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:49 PM
    فردی, فعالیت, لغو, مناسب, مورد, می, محیطی, مشارکت, مصرف, نمی, چه, نیاز, نشان, هماهنگ, واقعی, یکی, یا, کنید, کند, کارایی, اقتصاد, انجام, ایجاد, استاندارد, بهینه, بهترین, بین, برداری, جایگاه, حرکت, دادن, درجه, درست, زندگی, سازمان, سرعت, صورت, صحیح, طبیعی, عملکرد
    • پاسخ ها: 1
    • نمایش ها: 1,980
    Borna66
    08-16-2012, 06:50 PM برو به آخرین پست

  2. Indus موضوع مهم مهم : مفاهيم بهره‌وري و عملکرد

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:36 PM
    قرار, مفيد, مقاله, موفقيت, موجود, مورد, مجموعه, مربوط, نشان, هاي, وجود, يک, کامل, کاهش, پنج, آن, آنچه, افراد, اين, ايجاد, اکثر, ادبيات, ارايه, ارتباط, اصطلاحات, بايد, بدون, براي, بررسي, داشتن, درک, رشته, زبان, سال, ساده, شيوه, شده, طور, علمي, عملکرد
    • پاسخ ها: 6
    • نمایش ها: 1,818
    Borna66
    08-16-2012, 06:37 PM برو به آخرین پست

  3. New 2 موضوع مهم مهم : کایزن چیست؟

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:26 PM
    مفهوم, ماشین, مدیریت, مراحل, مشارکت, نوین, چیست, چیست؟, نرم, هفته نامه, ولی, واقعی, کم, کامل, کاری, پروژه, پردازش, آموزش, افزار, انواع, انتخاب, ابزار, اتوماسیون, ارزیابی, استاندارد, اطلاعات, بهبود, بررسی, توسعه, تجزیه, جدید, جستجو, حل, حذف, حرکت, داستان, ساخت, سازی, شناسایی, عنوان
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 4,474
    Borna66
    08-16-2012, 06:26 PM برو به آخرین پست

  4. New6 موضوع مهم مهم : بهره وری کارکنان علمی و چالش مدیریت امروز

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:19 PM
    قبل, قبل از, مفاهیم, موضوع, مدیریت, نقش, نظری, هم, ولی, یا, کار, آنچه, افزایش, انجام, ابزارها, برابر, بعضی, تنها, تئوری, تاریخ, جدید, دادن, درصد, زمان, سه, سیر, سال, سرمایه, سراسر, شود, شده, صنعتی, طریق, ظرف
    • پاسخ ها: 5
    • نمایش ها: 1,152
    Borna66
    08-16-2012, 06:20 PM برو به آخرین پست

  1. Icon423 عارضه یابی سازمانی

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:51 PM
    قرار, ممکن, محاسبه, محاسبات, مختلف, مدیریت, مراحل, مشکلات, نکات, چارچوب, هر, پروژه, آزمایش, انتخاب, انسان, اثر, اجتماعی, ارزیابی, ارشد, اطلاعات, اطلاعاتی, بهبود, برنامه, بررسی, جامعه, جایگاه, حرکت, خوانده, دقیق, درمان, درک, درست, سازمان, سازی, شناخت, شامل, شده, طرح, عملکرد, عنوان
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 4,078
    Borna66
    08-16-2012, 06:51 PM برو به آخرین پست

  2. Icon30 معرفی انواع تکنیک های خلاقیت

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:51 PM
    فردی, قابل, قدرت, قسمت, می, مختلف, مراحل, مشکل, معرفی, نقش, نقشه, چه, نوع, هر, word, آینه, افراد, افزایش, انواع, به صورت, بعضی, توسط, تجزیه, حل, داستان, ذهن, روند, روشهای, زمینه, زیر, سه, سازی, شناسی, شناسایی, شود, شکستن, شده, صورت, طراحی, عمومی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 2,402
    Borna66
    08-16-2012, 06:51 PM برو به آخرین پست

  3. Icon30 مربع بهره وری

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:50 PM
    فعالیت, مقایسه, مورد, می, می توان, میان, مجموعه, محاسبه, مدیریت, نیاز, نکته, چرا, نشان, هایی, هستند, واقعی, یک, آن, الزام, اولین, اجرای, اصلی, بهبود, باید, بررسی, تنها, تجزیه, تدوین, ترکیبی, دادن, داشتن, درست, رو, روند, روش, ریزی, زنی, سازمان, شناسایی, شده, صورت, عملکرد
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 2,828
    Borna66
    08-16-2012, 06:50 PM برو به آخرین پست

  4. Icon30 لزوم افزایش بهره‌وری برای اقتصاد‌های پویا

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:48 PM
    لزوم, مورد, می‌تواند, مباحث, متحده, مشکلات, چگونه, ناشی, نرم, و, وقوع, یعنی, ژاپن, کنت, کاهش, آنچه, افزایش, انتظارات, ایالات, اروپایی, از, بهره‌وری, بوده, بودجه, بحران, برای, تقاضا, تاکنون, داد, دست, رخ, سیاست‌های, طریق
    • پاسخ ها: 1
    • نمایش ها: 1,244
    Borna66
    08-16-2012, 06:49 PM برو به آخرین پست

  5. filish استقرار کایزن عملیاتی در یک شرکت تولیدی

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:47 PM
    مهم, می توان, متون, مشارکت, چهار, نوین, نکات, واقعی, کشور, آموزش, افراد, ایرانی, ابزاری, اثر, اجتماعی, ارشد, بهبود, بر, تمامی, جامع, جایگاه, حالت, دنیا, درست, روی, روش, روشن, زندگی, سیستم, سیستم های, سازی, سرمایه, سرعت, شیوه, شده, صنایع, طرح
    • پاسخ ها: 4
    • نمایش ها: 1,934
    Borna66
    08-16-2012, 06:48 PM برو به آخرین پست

  6. New6 نقش سرمایه اجتماعی در بهره وری نیروی کار

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:45 PM
    نقش, نیروی, وری, کار, اجتماعی, بهره, در, سرمایه
    • پاسخ ها: 7
    • نمایش ها: 961
    Borna66
    08-16-2012, 06:47 PM برو به آخرین پست

  7. New1 افزایش بهره وری در بخش سرمایه و عوامل انسانی

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:45 PM
    قرار, منابع, موقعیت, مورد, موضوع, می, می توان, مساله, نمی, چند, چرا, هر, هستند, وجود, یک, کنند, پرورش, افزایش, انسانی, اهمیت, اگر, اجتماعی, از بعد, به صورت, بهترین, باز, بخش, بر, بعد, توسعه, تجزیه, تحلیل, جامعه, درست, ذهن, روابط, زمان, سرمایه, سطح, صورت, عوامل, عبارت
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 1,059
    Borna66
    08-16-2012, 06:45 PM برو به آخرین پست

  8. Icon30 آیا کارمندان باید در محل کار چرت بزنند؟

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:44 PM
    موبایل, ماشین, مدیریت, مشکلات, چند, چگونه, نرم افزار, هستند, کنید, کند شدن, کامپیوتر, کارها, گوگل, آموزش, آمدن, آب, افراد, اطلاعات, بهبود, بالابردن, بدن, برنامه, تنها, تخصصی, جالب, حفظ, حالت, داشت, زبان, سلامتی, سال, ساده, شما, عمل, عمومی, عکس
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 806
    Borna66
    08-16-2012, 06:44 PM برو به آخرین پست

  9. filish بهره وری و خودکفایی خریدنی نیست

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:44 PM
    فعالیت, قرار, مفهوم, ممکن, موتور, ماشین, نقش, چگونه, نام, چرا, کامل, کاهش, کاری, افزایش, اقتصاد, ایران, به زبان, بین, با آن, بدون, تنها, توسعه, تجزیه, حل, حرکت, داشت, دست, زبان, سال, ساده, سازی, سرمایه, شده, صنایع, صنعتی, طریق, علم, عامل
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 1,636
    Borna66
    08-16-2012, 06:44 PM برو به آخرین پست

  10. Icon30 بهره وری اقتصادی با استفاده از هوا شناسی

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:43 PM
    مهندسی, می توان, متن, مجموعه, مختلف, مدیریت, مشکل, چند, چگونه, نصب, هستند, کامل, کارها, پروژه, آب, اثرات, اطلاعات, اعلام, بیماری, برنامه, برج, بررسی, تفاوت, تمامی, توسط, تحت, دقیق, دنیا, زندگی, زیبا, سوم, سیستم, سایت, سازی, سبک, شما, شبکه, طریق, طراحی, عمومی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 1,084
    Borna66
    08-16-2012, 06:43 PM برو به آخرین پست

  11. Indus بهره وري وتجزيه وتحليل آن در سازمانها

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:41 PM
    قابل, كننده, منابع, مهندسي, مجموعه, مختلف, مديريت, مربوط, مشکلات, چند, نوع, چگونه, نحوه, هستند, يكديگر, گوناگون, پرداخت, آموزشي, افراد, افزايش, ايمني, اجراي, اصلي, اصلاح, اطلاعات, اعمال, بهبود, بهترين, بالا, بخشي, بدون, برنامه, براي, جامع, جديد, حالت, در روابط, در زمان, درست, رشته, ساختن, ساده, شده, طراحي
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 1,471
    Borna66
    08-16-2012, 06:41 PM برو به آخرین پست

  12. Icon30 رضایت شغلی و بهره وری

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:41 PM
    مقاله, منابع, مبارکه, مختلف, مدیریت, نمودن, چهار, چگونه, هستند, کتاب, آموزش, افراد, اطلاعات, بهترین, برنامه, براي, بررسی, تفاوت, تمامی, تنها, توزیع, تحت, تخصصی, جامع, حفظ, حالت, دوره, داشتن, در زمان, درباره, درست, زندگی, سوم, سال, ساختن, ساختار, سبک, طریق, طرح
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 1,203
    Borna66
    08-16-2012, 06:41 PM برو به آخرین پست

  13. Icon6 بهره وری نیروی انسانی در سازمان

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:40 PM
    مفهوم, ممکن, منابع, میان, محوری, مدیریت, مربوط, مشارکت, نمودن, هر, هستند, کنترل, گوناگون, پرداخت, آموزش, افزایش, اجتماعی, ارزیابی, بینی, بالابردن, برنامه, بسیار, توزیع, تحصیلی, ترکیبی, حقوق, حرکت, در برابر, درباره, دست, روشن, رشته, رشته تحصیلی, زندگی, سازمان, شده, شغلی, طریق, عامل
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 4,381
    Borna66
    08-16-2012, 06:40 PM برو به آخرین پست

  14. Icon30 مفاهیم مبهم بهره وری و عملکرد

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:39 PM
    قرار, مفاهیم, مقاله, مورد, مربوط, معنای, چگونگی, ندارد, نشان, هدف, وجود, وری, کار, کارایی, گیرد, پنج, آن, اند, ارتباط, اصطلاحات, اغلب, بهره, بازنگری, برخورد, بررسی, تشریح, درک, درستی, رفته, رشته, سوددهی, سال, شود, شیوه, شده, طور, علمی, عملی, عملکرد
    • پاسخ ها: 1
    • نمایش ها: 2,186
    Borna66
    08-16-2012, 06:39 PM برو به آخرین پست

  15. New6 افزايش بهره‌وري در بخش خدمات

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:35 PM
    قابل, منابع, مواد, مي, مديريت, مصرف, چهارم, نظير, هيچ, هستند, و تحليل, يک, يا, کمک, کننده, کند, کشور, آن, افزايش, اين, اجراي, اصلي, بهتر, بازرگاني, بخش, بدون, براي, توسط, توسعه, تبديل, جستجو, حتي, خلق, روش, سيستم, سازمان, شناخت, شود, شده, صنعتي, عنوان, عامل
    • پاسخ ها: 4
    • نمایش ها: 839
    Borna66
    08-16-2012, 06:36 PM برو به آخرین پست

  16. Indus مهندسي صنايع- مديريت سيستم و بهره وري

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:33 PM
    كارشناسي, منابع, مهم, مهندسي, مهندسی, موارد, مجازی, مديريت, مدیریت, مشکلات, يكي, کامپیوتر, کارشناسی, کشور, آموزش, آمار, افزايش, ارشد, است, استفاده, اطلاعات, بهبود, بهترين, بینی, بازرگانی, براي, بررسی, تحت, تخصصي, تربیت, تصادفي, جهت, جدید, دوره, دانشگاهی, داشت, در زمينه, دروس, رفع, رشته, زمينه, سیستم, شامل, شبکه, شده, صنایع, طریق, طراحي, علوم, عمومی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 3,042
    Borna66
    08-16-2012, 06:33 PM برو به آخرین پست

  17. Icon19 چرخه مديريت بهبود بهره وري در سازمانهاي توليدي

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:32 PM
    لازم, مقاله, مقدمه, منابع, منجر, مولفه, موثر, موجود, مي, مبتني, مختلف, مديريت, مزيت, مسير, مشخص, نرم, نرم افزاري, چرخه, همانند, وري, يک, افزاري, اين, اثربخش, ارتقا, اصلاح, به صورت, بهبود, بهره, بوده, بيشتر, برخي, بزرگ, حرکت, رقابتي, راهکارهاي, رشد, ساير, سازمانها, سازمانهاي, سازماني, صنعتي, صورت
    • پاسخ ها: 3
    • نمایش ها: 1,281
    Borna66
    08-16-2012, 06:33 PM برو به آخرین پست

  18. Icon30 راهكارهاي افزايش بهره وري

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:28 PM
    2 صفحه ها •
    1 2
    وري, افزايش, بهره, راهكارهاي
    • پاسخ ها: 11
    • نمایش ها: 761
    Borna66
    08-16-2012, 06:31 PM برو به آخرین پست

  19. Icon2 کارشناسی ارشد مهندسی صنایع (مدیریت سیستم و بهره وری)

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:27 PM
    مقطع, مهندسي, مهندسی, مواد, ماشین, مختلف, مدیریت, مشکلات, چهار, کارشناسی, گرايش, انگلیسی, اجتماعی, ارشد, بهبود, بهترین, با استفاده, بر, برنامه‌ریزی, براي, بررسی, بسیار, توسعه, تجزیه, تخصصی, ترم, تربیت, دفترچه, دوم, دوره, در مقطع, دروس, روی, روز, رشته, زبان, سيستم, سیستم, ساختن, سازمان, شده, صنایع, صنعتی, طراحی, طرح, علوم
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 4,718
    Borna66
    08-16-2012, 06:27 PM برو به آخرین پست

  20. Icon30 مدیریت عملکرد و تأثیر آن بر افزایش بهره‌وری نیروی انسانی

    ارسال شده توسط Borna66, 08-16-2012 06:24 PM
    منابع, مناسب, مهم, مورد, مدیریت, مصرف, نوین, نوع, نیاز, نشان, همه, یکی, کاهش, پرداخت, آن, افراد, افزایش, احساس, ارزیابی, بهبود, بهترین, بین, بدیهی, بر, تنها, توسعه, جامعه, دنیای, دستیابی, راندمان, زمینه, سه, سیستم, ساده, ساعت, طریق, عملکرد, عامل
    • پاسخ ها: 7
    • نمایش ها: 2,142
    Borna66
    08-16-2012, 06:25 PM برو به آخرین پست
صفحه 2 از 3 اولیناولین 123 آخرینآخرین

اطلاعات انجمن

مدیران این بخش:

تنظیمات نمایش موضوع

Use this control to limit the display of threads to those newer than the specified time frame.

Allows you to choose the data by which the thread list will be sorted.

مرتب سازی

Note: when sorting by date, 'descending order' will show the newest results first.

آیکون راهنما

پست های جدید
پست های جدید
بدون پست جدید
بدون پست جدید
بیشترین نسبت به 15 پاسخ یا 150 نمایش
موضوع پربیننده دارای ارسال جدید
بیشترین نسبت به 15 پاسخ یا 150 نمایش
موضوع پربیننده بدون ارسال جدید
موضوع بسته شد
این موضوع بسته است
موضوعات دارای ارسال شما
در این موضوع شرکت داشته اید

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمی توانید موضوع جدید ارسال کنید
  • شما نمی توانید به پست ها پاسخ دهید
  • شما نمی توانید فایل پیوست ضمیمه کنید
  • شما نمی توانید پست های خود را ویرایش کنید
  •  

قوانین انجمن

باشگاه دانشجویان دانشگاه پیام نوردر سال 87 با هدف بهبود سطح دانش و کمک به دانشجویان پیام نور تاسیس گردید. این سایت وابسته به هیچ نهادی نمی باشد!و تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران هستیم همچنین سایت دانشجویان دانشگاه پیام نور مفتخر است که بزرگترین جامعه مجازی دانشجویان پیام نور در سطح اینترنت را به ارمقان اورده است!





Copyright © 2008 - 2024 PNU-CLUB Team.
Template design by Alishdev All Rights Reserved