معرفي امکانات و خدمات گوگل

[Borna66]

با درود و سلام خدكت كاربران عزيز باشگاه
در اين تاپيك به معرفي امکانات و خدمات گوگل پرداخته مي شود.
اميدوارم مورد قبول شما عزيزان قرار بگيد

[Borna66]

گوگل (Googel)

آدرس : http://www.google.com

تا چند سال پیش اکثر کاربران اینترنت با نام گوگل به عنوان یک موتور جستجوگر اینترنتی آشنا بودند ، اما امروزه این سایت به یک سایت چند منظوره تبدیل شده است و علاوه بر امکانات فوق هر روزه شاهد نوآوریهای جدیدی از این شرکت هستیم. بارزترین امکان این سایت خوب موتور جستجوی آن است که نتایج واقعا خیره کننده و قابل توجهی را در بر دارد. شما امکان سرچ کردن در سایت ، سرچ عکسها ، سرچ در گروهای گوگل و ... دارید.
اخطار : در هنگام تایپ نام گوگل مراقب باشید که در صورت اشتباه کردن در تایپ نام گوگل احتمال رفتن شما به یک سایت ویروسی که از قضا نامی شبیه گوگل هم دارد وجود دارد.

سرویسهای گوگل

http://www.google.com
جستجو گر اینترنت گوگل. با استفاده از آن می توانید با بالاترین سرعت در 3 بیلیون صفحه اینترنت جستجو کنید.

http://www.google.com/ig
بخش سفارشی سازی صفحه اصلی گوگل. این بخش به تازگی راه افتاده و در آن شما قادرید که آخرین اطلاعات آب و هوا ... خبرهای مهم سایتهای خبری مثل بی بی سی و همچنین از آخرین تحولات صندوق پستی خودتون (جیمیل) با اطلاع شوید. توجه داشته باشید که کاربران قادرند به انتخاب خود هر بخش را که مایلند به صفحه خود اضافه یا حذف کنند.

http://images.google.com
تصویر یاب گوگل. یکی از پر استفاده ترین موتور های جستجوگر تصویر در اینترنت با 425 میلیون تصویر. این سیستم نیز فارسی شده است و زبان فارسی را ساپورت میکند.

http://video.google.com
جستجوگر فایلهای ویدیویی گوگل (جستجوی برنامه های TV ) و همچنین فیلمهای سینمایی.این سرویس هم به تازگی فارسی شده

http://scholar.google.com
جستجوگر مقالات علمی گوگل . نسخه بتا ... برای جستجوی مقالات علمی میتوانید از این جستجوگر استفاده و سریعتر به نتیجه مورد نظر خود برسید. این جستجوگر قابلیتهای بسیار زیادی دارد که استفاده از آن را به دانشجویان و محققان توصیه میکنم.

www.google.com/options/specialsearches.html
جستجوی ویژه گوگل. با استفاده از این قسمت میتوانید جستجوی خود را به موضوعاتی از قبیل : BSD, Appleو Microsoft محدود کنید.

http://directory.google.com
دایرکتوری وب گوگل. در این قسمت گوگل وب را بر اساس موضوعات مختلف دسته بندی کرده است که این کار شما را برای پیدا کردن مطلب مورد نظرتان بسیار کمک میکند!

http://news.google.com
اخبار گوگل. نمایش و جستجو در یک منبع خبری با تعداد 4500 پست که هر روز بر تعداد آنها افزوده میشود و به روز رسانی می گردد.

http://froogle.google.com
حراج گوگل. پیدا کردن کالاهایی که برای فروش یا حراج گذاشته شده است از طریق اینترنت. کاربران ایرانی هم میتوانند از این بخش به خرید کالای ارائه شده بپردازند و گوگل اولین سایت از این دست در امریکا است که تحریمهای اقتصادی ایران را مد نظر نمی گیرد. (البته فعلا)

http://answers.google.com
پاسخ های گوگل. یک انجمن آزاد که در آن گوگل با دریافت مبلغی پاسخ سوالات شما را میدهد.

http://catalogs.google.com
کاتالوگ های گوگل. جستجو و نمایش کاتالوگ های اینترنتی که از طریق ایمیل رد و بدل میشوند. بخش خیلی جذابی هست.

http://groups.google.com
گروه های گوگل. فرستادن و خواندن مطالب در انجمن های کاربردی گوگل. این بخش هم بزودی از زبان فارسی پشتیبانی میکند.

http://www.google.com/translate_t
مترجم متن و سایت گوگل. یکی از کاربردی ترین امکانات این سایت برای تبدیل متون از زبانهای مختلف به زبانهای دیگر. متاسفانه این بخش هنوز زبان فارسی را ساپورت نمی کند ولی در برنامه های آینده گوگل چنین امکانی مد نظر هست. شما با این مترجم قادرید آدرس سایت خود را که مثلا به زبان فرانسه است را به مترجم داده و سایت را بصورت کاملا ترجمه شده به زبان انگلیسی ببینید. نتیجه کار یک ترجمه ماشینی است که البته بسیار هوشمندانه طراحی شده و در هر صورت از هیچی که بهتره !

http://labs.google.com
آزمایشگاه های گوگل. پروژه های انجام شده توسط گوگل كه عبارت است از : Google Viewer - Google Web Quotes - Google Glossary - Google Sets - Voice Search - Keyboard Shortcuts. با توجه به عملکرد گوگل این بخش دائم در حال تحول است.

www.google.com/options/universities.html
سيستم جستجوي دانشگاه گوگل. با استفاده از اين قسمت مي توانيد جستجوي خود را به وب سايت هاي مدارس و دانشگاه ها محدود كنيد.

www.google.com/options/wireless.html
گوگل بی سیم. با استفاده از این قسمت شما می توانید با دستگاه ها (کامپیوتر های) دستی خود به موتور جستجوی طراحی شده برای این دستگاه ها دسترسی پیدا کنید.

https://gmail.google.com
جی میل. دو گیگابایت ایمیل مجانی از گوگل با پشتیبانی کامل از زبان فارسی.

https://upload.video.google.com
آپلود فایلهای ویدیویی در گوگل. شما میتوانید از این سرویس برای آپلود فایلهای تصویری خود استفاده نمایید. این تصاویر در جستجوهای گوگل مد نظر قرار خواهند گرفت و این سیستم برای آپلود تصاویر شخصی مناسب نیست. از قوانین استفاده از این سرویس قرار ندادن فیلمهای مستهجن و خلاف عرف در این سرویس است.

http://maps.google.com
سیستم دیدبان ماهواره ای گوگل. دیدن کره زمین با ماهواره. این سیستم که با خرید یک شرکت معتبر در همین زمینه توسط گوگل آغاز شده تصاویر ماهواره با وضوح بالا را در اختیار شما قرار میدهد. در وهله اول این سیستم فقط امریکا را پشتیبانی میکند ولی به مرور زمان این سیستم کاملتر خواهد شد. در ضمن نقشه ها و عکسهای ارائه شده توسط این سیستم به دلایل امنیتی مربوط به یک سال پیش است و شما تا یک میزان معین قادر به بزرگ نمایی تصاویر دارید و مثلا نمیتوانید با آن پلاک یک خودرو یا روزنامه دست یک شهروند امریکایی را مطالعه کنید.

www.google.com/language_tools
مترجم گوگل. با استفاده از این قسمت شما میتوانید محتوای صفحات , به صورت متن یا کلمه را ترجمه کنید.

https://services.google.com/tc/Welcome.html
بخش فارسی سازی گوگل ... به کمک کاربران. در این بخش شما میتوانید به فرایند فارسی سازی گوگل کمک نمائید و بدین وسیله هر چه زودتر شاهد فارسی سازی قسمتهای مختلف گوگل به زبان فارسی باشیم.

https://www.orkut.com/Login.aspx
اورکات. سایتی که توسط یکی از کارمندان گوگل راه اندازی شده و در کل یک اجتماع مجازی از کاربران کشورهای مختلف دنیا است. مکانی برای دوستیابی و تبادل نظر و عقاید و ... متاسفانه این سیستم بسیار جذاب و کارآمد در ایران و برخی دیگر از کشورهای دنیا فــــیلتر شده و کاربران امکان استفاده مستقیم از این سیستم رو ندارن.


ابزارهای گوگل

www.google.com/options/buttons.html
کلید های نمایشگر اینترنت گوگل. شما میتوانید با قرار دادن کلید های گوگل در نوار ابزار شخصی نمایشگر اینترنت خود به سرعت به گوگل دستیابی پیدا کنید.

http://toolbar.google.com
نوار ابزار گوگل. با قرار دادن گوگل در نوار ابزار نمایش گر اینترنت قدرت گوگل همیشه در اختیار و دسترس شماست.

http://www.google.com/apis
ای- پی- آی های گوگل ابزاری برای برنامه نویسان تا بتوانند در برنامه های خود به صورت خودکار از گوگل استفاده کنند.

http://webaccelerator.google.com
شتاب دهنده برای دیدن صفحات وب . ساخت گوگل (بتا). این سرویس که شامل یک برنامه نیز هست به تازگی راه اندازی شده و هنوز مراحل آزمایشی را سپری میکند. گوگل به دلایل ضعف امنیتی این برنامه فعلا دانلود نسخه آزمایشی آن را برای کاربران متوقف کرده است.

http://desktop.google.com
جستجوگر رومیزی. نصب اين نرم افزار پس از اتصال به اينترنت در سايت گوگل ، در کنار گزينه های وب ، تصوير ها و فهرست ؛ گزينه ديگری تحت عنوان Desktop گشوده می شود و اين نرم افزار عمليات جستجو بر روی هاردديسک را با سرعتی مشابه ساير جستجوها انجام خواهد داد . بدين ترتيب شما با مراجعه به سايت گوگل می توانيد جستجوی خود بر روی هارد ديسک را در قالب هر نوع مستندات متنی شامل word ، Excel ، Notepad و ... انجام دهيد ! البته ذکر اين نکته ضروری است که پس از نصب نرم افزار بلافاصله قادر به جستجوی کامل هارد ديسک خود نخواهيد بود ، و جهت استفاده نهايي از آن بايد 24 ساعت انتظار بکشيد . اين زمان به آن جهت است تا نرم افزار به فايلهاي موجود در هاردديسک شما مسلط شود .

ضمنا شما میتوانید با انتخاب گوگل به عنوان جستجوگر پیشفرض، گوگل را به نمایشگر اینترنت خود اضافه کنید. البته امکانات دیگری نیز آماده است !

[Borna66]

Google Earth - گردش در زمين

پشت مونيتور خود نشسته ايد، چند كليك مي كنيد و به نقشه دقيق محل مورد نظر خود دست پيدا مي كنيد. به سرعت راه هاي رسيدن به آن محل را مورد بررسي قرار مي دهيد و اطلاعات كاملي در مورد آن محل كسب مي كنيد.
خوب در اين حالت دو مورد امكان پذير است، يا شما خواب مي بينيد و يا از سرويس Google Earth استفاده مي كنيد !!!
امشب اين سرويس براي من به اندازه كافي جذاب بود كه بعد از مدت ها از يك نرم افزار ( تحت ويندوز [ ) ) لذت ببرم. از قابليت هاي بسيار فوق العاده ي اين سرويس گوگل ارائه نقشه تقريبا کامل و دقیق از تمام نقاط دنيا و همينطور ذكر اطلاعات، رويداد ها و مكان هاي هر مكان را مي توانم نام ببرم. همينطور قابليت بي نظير فضاي سه بعدي كه براي حدود 38 شهر آمريكا تا به حال فراهم شده است امكان نمايش سه بعدي تمام ساختمان ها را در ابعاد واقعي در اختيار شما مي گذارد. ( تنها ايراد اين برنامه مصرف بسيار بالاي پهناي باند آن است كه با توجه به حجم عظيم اطلاعاتش كاملا قابل درك است.)



تمامي اين سرويس ها با استفاده از تكنولوژي گوگل و سرويس هاي ماهواره اي شركت Keyhole فراهم شده اند و پيشنهاد مي كنم كمي وقت براي جستجو در اين برنامه اختصاص دهيد. در مورد ايران هنوز اطلاعات خيلي كامل نشده است اما تقريبا تمام جاهايي كه من مي شناختم به وضوح داخل نقشه نمايان بود. جزيره ها ، شهرها ، قله دماوند درياچه نمك و حتي حرم اما رضا. فكر مي كنم به مرور تمامي نقاط دنيا را به صورت كامل تري تحت پوشش قرار دهد.

- Google Earth – Explore, Search and Discover
- Common questions about Google Earth

[Borna66]

همه چيز درباره سرويس ايميل گوگل؛ Gmail
« ماهنامه دانش و كامپيوتر - شماره 35 - مرداد 1383- نويسنده؛ امير عظمتي »
در تاريخ اول آوريل 2004 برابر با 83/01/13 خبرگزاري هاي مرتبط با كامپيوتر و اينترنت در دنيا، خبر عجيب و جالبي منتشر كردند كه به مانند انفجار يك بمب در اينترنت سر و صدا به پا كرد. عنوان خبر اين بود: گوگل سرويس ايميل جديدي را ارائه مي كند كه فضايي معادل يك گيگابايت را به رايگان در اختيار كاربر قرار مي دهد. اين خبر به قدر غير قابل باور بود كه در ابتدا كاربران اينترنت تصور كردند كه اين خبر، دروغ اول آوريل مي باشد و اين امر واقعيت ندارد. تا اينكه برخي از مقامات مسئول شركت گوگل در گفتگو با خبرگزاري هاي معتبر، صحت اين خبر را تاييد كردند و بر ميزان تعجب كاربران افزودند. گوگل كه خود از ديد اكثر كارشناسان، قويترين و سريعترين موتوي جستجو در اينترنت مي باشد، هم اكنون قدم در ميدان رقابت E-mail گذاشته است. مطمئنا مديران دو سايت بزرگ سرويس دهنده ايميل يعني Yahoo Mail! و Hotmail ، برخلاف كاربران از شنيدن خبر ارائه ايميل يك گيگابايتي توسط گوگل، به شدت بهت زده و نگران شدهاند. چرا كه درصورت تحقق وعده هاي گوگل در مورد سرويس ايميل جديدش، به طور قطع ياهو و هاتميل اكثر كاربران خود را از دست خواهند داد. واهمه مسئولان ياهو بدانجا رسيد كه اين شركت وعده داده است كه حجم ميلباكس كاربران وفادار خود را كه اين سرويس را ترك نكنند، به 100 مگابايت افزايش خواهد داد. همچنين در اين مدت ، Yahoo ظرفيت ايميل برخي از كاربران خود را به طور شانسي و رندم به 100 مگابيت افزايش داد تا بتواند تا حدي اطمينان و اعتماد عمومي را به سوي خود جلب كند. شركت گوگل براي ايميل رويايي و يك گيگابايتي خود نام «Gmail» را انتخاب كرده است و دامين Gmail.com را نيز براي آن در نظر گرفته است. ( البته از طريق آدرس http://gmail.google.com نيز مي توانيد وارد جيميل شويد ). شعارهاي گوگل درباره سرويس ايميلش نيز جالب است: " شما 1000 مگابايت فضاي رايگان در اختيار داريد، پس نيازي به پاككردن حتي يك نامه هم نداريد" و "ما براي شما فضايي به گنجايش 500.000 صفحه ايميل درنظر گرفتهايم" . البته سرويس ايميل گوگل با مخالفتهاي جدي نيز روبرو شد، به گزارش برخي خبرگزاريها، مخالفتهاي صورت گرفته از آنجا ناشي مي شود كه گوگل قصد دارد ايميلهاي دريافت شده توسط كاربران را، بررسي كرده و در زمينهي تبليغاتي از آنها بهره ببرد و اين روش يكي از راههاي درآمد شركت خواهد بود. به گزارش بخش خبر سايت Iritn.com، به نقل از ZDNet، سناتور فيگورا گفت: "به نظر ما اين يك تعرض كامل به حريم خصوصي است، اين موضوع شبيه به داشتن يك بيلبورد بزرگ تبليغاتي در وسط خانه است. وي در ادامه افزود ما از شركت گوگل درخواست كرده ايم تا در مورد اين سرويس ايميلشان تجديد نظر كنند." براي مثال كاربري كه پيامي درباره آنفولانزاي دوستش دريافت مي كند شايد در كنار آن آگهي هايي را براي معالجه سرماخوردگي و آنفولانزا نيز دريافت كند.


با وجود تمام مخالفت و در ميان بهت كاربران و شركتهاي رقيب، گوگل ارائه نسخه Beta و آزماشي Gmail را آغاز كرد. براي اين منظور، دعوتنامه هايي براي برخي از افراد از جمله وبلاگرهاي قديمي و با سابقه ارسال شد و از آنها خواسته شد كه در Gmail ثبت نام كنند و مدتي با آن كار كنند و سپس نظرات، انتقادات و پيشنهادات خود را پيرامون Gmail به مسئولان گوگل ارائه دهند. در اين ميان دو تن از هموطنان ما نيز براي تست Gmail دعوت شدند. پس از مدتي گوگل به منظور افزايش تعداد تست كنندگان اين سرويس، براي وبلاگر هاي فعال در سايت Blogger (كه اين سايت نيز متعلق به شركت گوگل مي باشد) نيز امكان ثبت نام در Gmail و استفاده از اين سرويس را مهيا كرد.
در ابتكاري جالب توسط گوگل، به تمام افراد عضو در Gmail دو عدد دعوتنامه سفيد تعلق گرفت كه از اين طريق افراد عضو مي توانستند دو نفر از دوستان خود را نيز به ثبتنام در Gmail دعوت كنند. ارزش اين دعوت نامهها به حدي رسيد است كه برخي به خريد و فروش آنها در سايت هاي حراجي مانند eBay مي پردازند به طوري كه خريد و فروش دعوتنامه هاي جيميل به تجارت پر سودي تبديل شد! به عنوان مثال چندي پيش يك دعوت نامه جيميل در سايت eBay به قيمت 202 دلار فروخته شد.
البته گوگل وعده داده است كه به زودي و پس از دريافت نظرات كاربران و برطرف كردن مشكلات احتمالي، اين سرويس را عمومي كند و ثبت نام را براي عموم آزاد كند. خب پس از مرور مقدمهاي كوتاه پيرامون سرويس ايميل Gmail ، در زير به بيان ويژگي‌ها، خصوصيات و امكانات بي‌نظير جي‌ميل مي پردازيم.


شروع كار با Gmail

چنانچه براي اولين وارد ميل باكس خود در Gmail شويد اولين چيزي كه نظر شما جلب خواهد كرد Inbox آن خواهد بود. اگر شما از سرويس پست الكترونيكي ياهو و يا سرويس هاي مشابه استفاده كرده باشيد، در اولين نگاه به Inbox سرويس Gmail ، متوجه زيبايي، سادگي و برخي تغييرات ماهرانه آن نسبت به رقبايش، خواهيد شد. ( اكثر كاربران معتقدند كه شكل و شمايل Gmail بهتر، ساده تر و زيباتر از رقبايش مي باشد ). برتري هاي جيميل از همين ابتدا آغاز مي شود، جيميل تمام نامه هاي رد و بدل شده بين دو نفر كه عنوان مشتركي دارند، را به صورت يكجا و تحت يك Conversations و يا گفتگو ، نمايش مي دهد. يعني وقتي شما پاسخ يكي از نامه هايتان را دريافت مي كنيد، در Inbox علاوه بر نام فرستنده و عنوان نامه، بخش كمي از متن نامه نيز به نمايش در مي آيد تا شما ديد كلي نسبت به آن نامه پيدا كنيد، حالا اگر بر روي نامه كليك كنيد، آن نامه و نيز تمام نامه هاي رد و بدل شده بين شما و اين شخص تحت عنوان يك گفتگو ليست مي شود.
پس از اينكه مدتي با Gmail كار كرديد و نامه اي را دريافت يا ارسال كرديد، متوجه سرعت بي نظير Gmail مي شود. سرعت Gmail اصلا قابل مقايسه با رقيبانش يعني ياهو و هات ميل نيست! چون در Gmail صفحات به طور كامل ريفرش و باز خواني نمي شوند، بنابراين سرعت بسيار بالاست. كافي است شما پس از نوشتن نامه، كليك كوچكي بر روي دكمه ارسال بكنيد؛ منتظر اتفاق خاص و يا باز شدن صفحه اي جديد نباشيد، نامه شما ارسال شده است...!


امكانات

هنگامي كه وارد اكانت خود در Gmail مي شود؛ در بالاي صفحه يك Box جستجو خواهيد ديد. ساير قسمت هاي كه خواهيد ديد عبارتانداز: Compose Mail ( براي ارسال يك ايميل جديد ) ، Inbos ( پوشه حاوي نامه هاي جديد ) ، Starred ( پوشه حاوي نامه هاي ستاره دار و مهم شما ) ، Sent Mail ( پوشه حاوي نامه هاي ارسال شما ) ، All Mail ( پوشه حاوي آرشيو كليه ايميل هاي دريافتي و ارسالي شما ) ، Spam ( پوشه حاوي اسپم ها ) و Trash ( سطل زباله ).
همچنين شما يك قسمت جديد را با نام Labels مشاهده مي كنيد. اين بخش براي دسته بندي نامه هاي شما، كاربرد فراواني دارد و همانند پوشه هاي قابل تعريف توسط كاربر مي باشد (در سرويس هاي ايميل مشابه) كه البته مزيتي كه نسبت به آنها دارد اين است كه؛ شما مي توانيد يك نامه را توسط چندين برچسب، علامت گذاري كنيد ( به عنوان مثال يك نامه را هم در بخش Friendship علامت گذاري كنيد و هم در بخش Business ، در صورتي كه اگر از پوشه ها استفاده كنيد، نامه را فقط در يكي از آن ها مي توانيد قرار دهيد) فرض كنيد شما مسئول تبيلغات يك شركت هستيد و از طريق ايميل به دنبال يافتن سايتها و مجلاتي براي تبليغ شركت خود در آنها هستيد. قبل از هر چيز به بخش Labels رفته و يك برچسب جديد با نام Ads بسازيد. حال كافي است تمام نامه هاي ارسالي و يا دريافتي خود را پيرامون اين موضوع، با كليك بر روي منوي كشويي Apply Labes و سپس كليك روي Ads ، نشانه گذاري كنيد. حال هر زمان كه بخواهيد، مي توانيد با كليك بر روي برچسب Ads در بخش Labels ، ليست تمامي نامه هاي پيرامون اين موضوع را يك جا مشاهده كنيد.

به اين صورت امكان طبقه بندي نامه هاي شما به صورت كاملا تخصصي و كارآمد وجود دارد. همچنين شما ميتوانيد يك نامه را هر زماني كه بخواهيد به بخش آرشيو منتقل كنيد، براي اين كار كافي است نامه مورد نظر را انتخاب كرده و دكمه Archive را بزنيد. با آرشيو كردن نامه ها از شلوغ شدن Inbox جلوگيري مي شود و همچنين هر زماني كه بخواهيد ميتوانيد با موتور فوق العاده قوي جستجوي گوگل، در ميان ايميلهاي خود به جستجو بپردازيد و نامه اي خاص را بيابيد. تمام نامه هايي كه آرشيو كردهايد و همچنين تمام نامه هاي ارسال، در پوشه All Mail در سمت چپ ميل باكس قابل دسترسي مي باشند.

همان طور كه در بالا نيز اشاره شد، بخش Conversations يا همان گفتگو ها به شما اجازه مي دهد كه تمام نامه هاي رد و بدل شده و جديدترين نامه را به صورت كامل، در يك صفحه ببينيد. در صفحه باز شده يك گفتگو شما مي توانيد با كليك كردن بر روي عنوان هر كدام از نامه ها، متن كامل نامه را مشاهده كنيد. همچنين با كليك بر روي عبارت Expand All ، متن كامل تمام نامه هاي آن گفتگو قابل مشاهده مي باشد. با كليك بر روي Print conversation نيز مي توانيد از محتويات آن گفتگو به صورت خودكار، پرينت بگيريد.
همان طور كه پيشتر نيز گفتيم، يكي از پوشه هاي سمت چپ پوشه Starred مي باشد. اين بخش نيز يكي از ايده هاي جديد گوگل مي باشد كه تا كنون در سرويس هاي ايميل مشابه شاهد آن نبوده ايم. استفاده از اين بخش به اين صورت است كه؛ شما مي توانيد هر كدام از نامه هاي دريافتي را با كليك بر روي علامت ستاره كنار آن، نشانه دار و شاخص كنيد. حال، تمام نامه هايي كه به اين صورت نشانه دار شده اند در پوشه Starred قرار مي گيرند. بنابراين شما مي توانيد براحتي نامه هاي مهم و كاري خودتان را نشانه گذاري نماييد و سپس در كوتاه ترين فرصت به آنها دست پيدا كنيد.

يكي ديگر از قابليت هاي جالب Gmail ، پركردن خودكار آدرسهاي ايميل مي باشد. به اين صورت كه وقتي شما مي خواهيد يك نامه جديد ارسال كنيد، در هنگام وارد كردن آدرس ايميل طرف مقابل، كافي است چند حرف اول آدرس ايميل آن شخص را تايپ كنيد، Gmail به طور خودكار تمام آدرس هاي ايميلي كه قبلا با آنها ايميل رد و بدل كرده ايد و با آن حروف آغاز مي شوند را، برايتان ليست ميكند و شما به راحتي مي توانيد آدرس ايميل مورد نظر را انتخاب كنيد و نيازي به تايپ كامل آدرس ايميل نيست. ( همانطور كه اشاره شد يا بايد آدرس ايميل در Addresse Book ميل باكس شما موجود باشد و يا اينكه قبلا از اين آدرس نامه دريافت كرده باشيد و يا به آن نامه ارسال كرده باشيد )
در ارتباط با Attachment يا همان فايل هاي ضميمه نامه نيز بايد بگوييم كه Gmail هيچ محدوديتي نسبت به تعداد فايل هاي الصاقي به نامه ارسالي ندارد، به عنوان مثال ما براي تست، 14 فايل به يك نامه اضافه كرديم و Gmail بدون هيچ مشكلي آن را ارسال كرد. اما بايد توجه داشت كه حداكثر حجم فايل هاي الصاقي به يك نامه، 10 مگابايت مي باشد. ( كه در مقايسه با رقيبانش Yahoo Mail و Hotmail چندين برابر مي باشد )
همچنين Gmail به يك Spell Checker قوي نيز مجهز است كه مي تواند نامه هاي انگليسي شما را قبل از ارسال، از حيث صحيح بودن لغات بررسي نمايد. اين Spell Checker با دقت بسيار بالايي عمل مي كند و همچين اين قابليت را نيز دارا مي باشد كه شما بتوانيد لغات جديد را به ديكشنري آن اضافه كنيد.
Gmail يك قابليت بينظير ديگر نيز دارد و آن Keyboard Shortcuts مي باشد. بله، درست است كه شما مي توانيد از موس استفاده كنيد ولي Gmail به شما پيشنهاد مي كند از كليدهاي ميانبر استفاده كنيد. اگر شما در استفاده از اين كليدهاي ميانبر تبحر كافي را پيدا كنيد، آنگاه متوجه خواهيد شد كه Gmail چه نعمت بزرگي را در اختيار شما قرار داده است. شما مي توانيد با رفتن به بخش Settings و روشن كردن Keyboard Shortcuts ، از اين قابليت مفيد استفاده كنيد. از اين پس شما مي توانيد تنها با فشردن يك دكمه روي كيبرد، يك ايميل جديد براي ارسال باز كنيد ( با فشردن دكمه C )، يك نامه را به آرشيو منتقل كنيد ( با فشردن دكمه Y ) ،به نامه جاري پاسخ دهيد، اسپم گزارش كنيد، جستجو كنيد و ...
سيستم ******************** كردن نامه هاي تبليغاتي و يا اسپم Gmail ( يا همان Spam Fil ter ) بسيار خوب و مطمئن عمل مي كند. به طوري كه مي توانيد اطمينان داشته باشيد تا حدي زيادي از شر اسپم ها در امان هستيد. شما به چند طريق مي توانيد يك نامه را به عنوان Spam گزارش كنيد؛ يا در Inbox نامه را انتخاب كرده و دكمه Report Spam را بزنيد و يا اينكه وقتي كه نامه را باز كرديد از منوي drop-down بالا ، Report as spam را انتخاب كنيد.
با كليك كردن بر روي Settings و رفتن به اين قسمت، شما مي توانيد تنظيمات Gmail را به سليقه خودتان تغيير دهيد. به عنوان مثال در اين قسمت مي توانيد تعداد Conversations هاي نمايش داده شده در هر صفحه را تنظيم كنيد، همچنين استفاده از كليد هاي ميانبر را روشن يا خاموش كنيد و همچين تنظيمات ديگري كه مي توانيد به دلخواه خود آنها را مرتب نماييد.


تبليغات در Gmail

تبليغات در Gmail به صورت دوست داشتني و تقريبا مفيدي مي باشد. اين تبليغات فايل هاي Flash ، فايل هاي متحرك و يا حتي عكس ثابت نيز نمي باشد. آنها متن هاي ثابت تبليغاتي مي باشند كه در سمت راست برخي از نامه هاي شما ظاهر مي شوند. اگر شما در نامه تان در مورد ويروس هاي كامپيوتري بحث و گفتگو كنيد، به طور مثال، شما تبليغات سايت ها و محصولات آنتي ويروس را در قسمت تبليغات Gmail خواهيد ديد. بنابراين اين تبليغات هميشه مضر و نفرت انگيز نيستند؛ بلكه ممكن است در برخي موارد، شما را در پيدا كردن محصول يا سايت مورد بحث كمك نمايد.


آن روي سكه

حالا كه تقريبا تمام ويژگي ها و امكانات مفيد Gmail را مرور كرديم، بگذاريد كمي هم آن روي سكه را ببينيم. Gmail با تمام مزيت هايي كه دارد، در برخي موارد كم و كاستي هايي نيز دارد، البته بايد توجه داشت كه Gmail در حال حاضر نسخه Beta مي باشد و به احتمال زياد در نسخه نهايي امكانات مورد نياز فعلي به آن اضافه خواهد شد. به عنوان مثال هم اكنون در Gmail راهي براي ذخيره كردن پيش نويس يك نامه وجود ندارد. ( البته به جز نوشتن نامه و ارسال آن براي خودتان ) يا به عبارت ديگر هم اكنون Gmail يك پوشه Draf كم دارد! همچنين قسمت مديريت ايميل آدرسها مقداري ساده و قديمي است. Gmail بايد راهي را براي وارد كردن (Import) ايميل آدرس ها از سرويس هايي مثل Yahoo ، Hotmail ، Microsoft Outlook فراهم كند. همچنين برخلاف Yahoo يا MSN Hotmail ، نسخه بتاي Gmail داراي Virus Scanner نمي باشد . البته انتظار مي رود كه گوگل پس از سپري شدن مدت نسخه بتاي Gmail ، يك آنتي ويروس بسيار قوي براي Gmail قرار دهد. همچنين ما انتظار داريم در نسخه نهايي، يك اديتور پيشرفته براي Gmail قرار داده شود و نيز قسمتي براي گذاشتن امضا در پاي نامههاي ارسالي، بوجود بيايد.
هم اكنون؛ و در مدتي كه Gmail در نسخه بتا مي باشد، تنها راه شما براي استفاده از اين سرويس ايميل، اين است كه يكي از دوستان شما كه در Gmail اكانت دارد، شما را به استفاده از اين سرويس دعوت كند. هر كاربر جديد Gmail ، مي تواند به رايگان دو نفر را به اين سرويس دعوت كند. مطمئنا شما نيز تمايل داريد كه از اين سرويس ايميل بي همتا با 1000 مگبايت فضا استفاده كنيد. پس منتظر دعوت يكي از دوستانتان باشيد. ما هم منتظر عرضه نسخه نهايي Gmail مي مانيم.

[Borna66]

آنچه از گوگل نمي‌دانيد

آنچه از گوگل نمي‌دانید
پشت صحنه گوگل، شما را با واقعيت‌هاي غيرفني دنياي ديجيتال آگاه مي‌كند. در اين گزارش، به بررسي اجمالي سيستم‌هاي كارمند يابي جالب گوگل به همراه شيوه‌هاي كسب و كار در گوگل مي‌پردازيم. اميداست وب‌مسترهاي جوان ايراني، تجربه‌هاي تئوري خوبي را با مطالعه موفقيت‌هاي بزرگان وب، كسب كنند.


1) سيستم‌هاي كارمنديابي Google
كارمنديابي يكي از مهم‌ترين مسائل در ضريب اثربخشي فعاليت فعالان صنعت ديجيتال در دهه اخير شمرده مي‌شود. هيچ شركت موفقي بدون دستيابي به كارمندان موثر و موفق، گوي سبقت را از رقبا نگرفته است.
مسئله كارمنديابي به همين دليل، از مهم‌ترين فاكتورهاي توسعه كسب و كار و از ظريف‌ترين شاخص‌هاي اثربخشي رهبري در سازمان ديجيتالي گوگل به شمار مي‌رود. همان طور كه در متون مديريتي مي‌خوانيم: كارمنديابي فرايندي است كه توسط آن، افرادي كه به نظر مي‌رسد توانايي بالقوه‌اي براي عضويت در سازمان و انجام دادن وظايف محول دارند، شناسايي مي‌گردند و موجبات جذب آنها توسط سازمان فراهم مي‌شود.

كارمنديابي فرايند واسطه‌اي است. يعني متقاضي شغل و كارفرمايان، براي نخستين بار با يكديگر روبرو مي‌شوند تا طي فرايند(انتخاب-گزينش) توانايي واقعي آنها براي احراز شغل در سازمان تعيين گردد.
كارمنديابي بايد به گونه‌اي باشد كه تعداد زيادي از داوطلبان واجد شرايط، متقاضي شغل شوند.
فرآيند كارمنديابي در گوگل، فرآيندي بر اساس رفتارهاي سيستم‌هاي باز است. سيستم‌هاي باز، سيستم‌هايي هستند كه خروجي آنها، ورودي عنصر ديگري است و مي‌توان براي آن مرز در نظر گرفت. يعني با انتخاب كارمند در يك سيستم باز، مي‌توان انتظار داشت كه با انتخاب صحيح، قابليت تصحيح، ترميم و غني سازي گروه‌هاي شغلي ديگر نيز با انتخاب درست يك كارمند، تامين مي‌شود.

كارمنديابي موثر، سينرژي گوگل را به طور فزاينده‌اي افزايش داده است و اين افزايش، عاملي مهم در موفقيت اين شركت در يك دهه اخير قلمداد مي‌شود. به جز برخي از اعلان‌هاي شغلي مستقيم كه گوگل براي پر كردن ظرفيت‌هاي شغلي خود در سايت ارائه مي‌دهد، برخي از روش‌هاي كارمنديابي رهبران گوگل با ساير رقباي آنها در صنعت ديجيتال متفاوت است. مثلا، سالانه مسابقه‌اي را تحت عنوان مسابقه code jam ترتيب مي‌دهند و از علاقه‌مندان به برنامه‌نويسي و طراحي زيرساخت‌هاي ديجيتالي از سراسر جهان درخواست مي‌كنند تا در مورد برخي از مسائل مطرح شده، پاسخ‌هايي را كسب كنند و براي گوگل ارسال كنند.
پاسخ‌ها در فرآيندي پردازش و در نهايت، جايزه 20 هزار دلاري سالانه گوگل، به برنده اين مجموعه پرسش‌ها، اعطا مي‌شود.
برنده يا برندگان اين جايزه، مستقيما به استخدام گوگل پذيرفته مي‌شوند.

راه جالب ديگري كه اين شركت به آن اخيرا روي آورده است، تقريبا به همين شكل قبلي است. آنها پرسش‌هايي را در اينترنت مطرح مي‌كنند كه علاقه‌مندان مي‌بايست براي طي كردن روند استخدامي خود، پاسخ‌هايي را براي آنها پيدا كنند. سپس، گروه‌هاي پاسخ دهنده صحيح، دعوت مي‌شوند تا در يك امتحاني مثل امتحان GMAT يا هوش تحصيلي، شركت كنند.
افراد موفق در اين آزمون‌ها كه معمولا الكترونيكي نيز برگزار مي‌شود، به دفاتر نمايندگي گوگل در كشورهاي مختلف دعوت مي‌شوند و توسط مديران منابع انساني گوگل، مصاحبه مي‌شوند.
پذيرفته شدگان در اين مصاحبه، كارمندان آينده گوگل به شمار مي‌روند.
معمولا نخبه‌ترين افراد جوامع در اين مصاحبه‌هاي پذيرفته و در در اين فرآيند پيچيده، قبول مي‌شوند.

اگر شما متقاضي شغل مديريت امور نرم‌افزاري در فلان دفتر گوگل باشيد، بايد يك فرد محقق، خلاق و نوآور باشيد تا بتوانيد به پرسش‌هاي رياضي و روان شناسي و كامپيوتري مطرح شده گوگل، پاسخ دهيد.

البته براي بزرگان صنعت ديجيتال، ارزش يك مهندس متوسطي كه بتواند خوب فكر كند و اهتمام به خلاقيت داشته باشد، بسيار بيشتر از يك استاد برنامه‌نويسي تك بعدي است!
بيل گيتس، يك بار نفر اول دوره فوق ليسانس كاميپوتر دانشگاه‌هاروارد آمريكا را كه يك نابغه در حل مسائل رايانه‌اي و رياضي بود، فقط به خاطر آن كه او نتوانست به پرسش: «تعداد پمپ بنزين‌هاي ايالات متحده آمريكا چقدر است؟» پاسخ دهد را در گزينش استخدامي رد كرد!! چرا كه اين نابغه در هنگام پاسخ دهي به اين سوال، قبل از اين كه به جواب نمي‌دانم بسنده كند، بايد كمي تحليل ذهني داشته باشد و براي مسائل فوري و غيرقابل پيش‌بيني، در فكر راه حل و يافتن عواملي موثر در يافت پاسخ باشد.

چنين افرادي را سازمان‌هاي ديجيتالي بزرگ نيازمند هستند. چرا كه هميشه كارمندان مستعد، بايد منتظر مسائل غيرقابل پيش‌بيني در فرآيندهاي كاري باشند كه پاسخ دهي سريع و با حداقل هزينه، براي سازمان‌ها مهم است.

رويكرد سازمان‌هاي جديد به استخدام چنين منابع انساني باهوش و علاقه‌مند و خلاق، روز به روز در حال افزايش است. شايد عدم رويكرد استخدام رسمي 30 ساله، يكي از دلايل رويكرد جديد شركت‌ها به در اختيار داشتن نيروهاي خبره است و نه نيروهايي كه به روش ثابتي عادت كرده‌اند و ارزش افزوده سازمان را كاهش مي‌دهند.

البته بنيادهاي حمايت از كارگر، اين برداشت را كه منجر به استخدام‌هاي موقت و فرصت سازي كامل به نفع كارفرما و به ضرر كارگران مي‌شود را محكوم مي‌كنند. اما به هر حال، بايد براي ارتقاي خلاقيت در سازم آنها ، چند منظوره فكر و عمل كرد.

رهبري گوگل، فرآيند كارمنديابي را مقوله‌اي حساس مي‌داند و در استخدام افراد در سطوح مختلف سازماني، متغيرهاي زيادي را در خرده سيستم‌هاي استخدامي خود لحاظ مي‌كند. چرا كه كارمندهاي شركت مي بايست براساس ماموريت شركت، در گروه‌ها و تيم‌هاي غيرمتمركز فعاليت كرده و از اين رو، در قالب مديريت ماتريسي پروژه‌هاي شركت بيشترين كارايي را از خود بروز دهند.

روند پاداش دهي به كارمندان موفق هم، بر خلاف سازمان‌ه ي سنتي كه بيشتر بر اساس مرخصي ساعتي-روزانه يا پاداش‌هاي نقدي اندك است، با پاداش‌هاي سهامي يا ارتقاي جايگاه شغلي و استفاده از بن‌هاي كارگزي چند منظوره و متنوع، مبتني شده است.

شمار زيادي از كارمندان گوگل پس از ورود گوگل به بازار بورس آمريكا، به ثروت‌هاي زيادي دست يافتند. اگر قرار بود پاداش آنها، عوامل سنتي در سازمان‌هاي امروزي بيشتر باشد، چنين درآمدي براي آنها فقط در خيالات مي‌توانست سير كند. جنبه عملي به خود نمي گرفت. توجه به سيستم‌هاي كارمنديابي گوگل در رهبري سازمان ديجيتالي گوگل، مقوله مهمي است كه فعالان صنعت ديجيتال در كشور و حتي سازمان‌هاي سنتي كه هنوز تجربه ورود به اين عرصه را درك نكرده‌اند، بهتر است بخشي از فرآيند استخدامي خود را از اين راه، دريافت كنند.

به هر حال، هميشه بهترين انتخاب، از طريق آزمون‌هاي علمي و تخصصي چند ساعتي حاصل نمي‌شود. بقاي سازمان‌ها در دنياي كسب و كار پرشتاب و متغير امروزي، كاركناني با خصيصه‌هاي تعريف شده جديد را طلب مي‌كند كه بايد به آن اهميت داد.
گونه ديگري از اين سيستم كارمنديابي نيز بر اساس مسابقات سالانه كد جم گوگل است. برنامه‌ريزان حاضر در اين مسابقات بايد تلاش كنند مشكلات نرم‌افزار ‌آنلاين را زودتر از يكديگر حل كنند.

تعداد 100 نابغه‌ نهايي انتخاب شده در اين مسابقات با هزينه‌ گوگل به نيويورك عازم خواهند شد تا در مسابقات قهرماني code jam در ماه اكتبر هر سال شركت كنند؛ اين مسابقات فرصتي بسيار مناسب براي سريع‌ترين و مستعدترين متخصصان رايانه در جهان است تا در سطحي بين‌المللي با يكديگر رقابت كنند.

فيناليست‌هاي اين مسابقات به ترتيب رده‌بندي 155 هزار تا 10 هزار دلار جايزه دريافت خواهند كرد؛ ثبت‌نام براي اين مسابقات تا شروع دور انتخابي يعني پنجم سپتامبر ادامه خواهد داشت.
در چند سال اخير، بيش از 14 هزار نفر از 22 كشور در مسابقات code jam گوگل شركت كرده‌اند كه شماري از اين نوابع، به غول موتورهاي جست‌وجوي وب، دعوت به كار مي‌شوند. اين وضعيت، بهترين راه كارمنديابي براي جذب افراد نخبه و خلاق و با انگيزه براي شركتي مانند گوگل است.

2) پشت صحنه گوگل
قطعا، پشت صحنه سناريوهايي كه مغزهاي گوگل از اوايل دهه نود ميلادي تا كنون بر پايه آنها ، جهان ديجيتال را به تسخير خود در آورده‌اند، به‌اندازه آگاهي از رفتار سازماني اين شركت در خلق محصولات ديجيتالي، جذاب و خواندني خواهد بود.

2- ه – الف) اين‌ها، عاشق رياضيات هستند!
رانندگاني كه به رياضيات خود مطمئن بودند و در ترافيك هميشگي بزرگراه شماره 101 كه به «سيليكون ولي» منتهي مي‌شود، گير مي‌كردند، مي‌توانستند وقت خود را با تامل در بيلبوردي كه روي آن يك مسئله رياضي نوشته شده بود، بگذرانند.
كساني كه مي‌توانستند عدد مورد‌نظر سؤال‌كننده را دريابند، در واقع مبناي يك الگوريتم طبيعي را مي‌يافتند. تعداد كساني كه روي اين معما كار كردند و از عهده حل آن برآمدند، به وبسايتي رهنمون شدند تا مسئله‌اي ديگر را حل كنند و پس از حل اين معما هم، صفحه‌اي ديگر به روي آنها گشوده مي‌شد كه از آنها مي‌خواست تا مشخصات و سوابق كاري خود را ارسال كنند. اگر بيلبوردي مي‌توانست روح يك شركت را به تصوير بكشد، همين بيلبورد بود، زيرا آگهي‌دهنده ناشناس شركت گوگل بود كه محصول اصلي و مهم آن محبوب‌ترين موتور جست‌و‌جوي اينترنتي در جهان است. با اين شوخي جسورانه، با اشتغالات ذهني رياضي، سادگي و اين اعتقاد مبتكرانه كه گوگل منزلگاه نوابغ است، بيلبورد از شركتي سخن مي‌گفت كه فكر مي‌كند جايگاه درست و به‌حقي را به‌عنوان رهبر و پيشروي صنعت فناوري به‌دست آورده است، موقعيتي كه در 15 سال گذشته، مايكروسافت اشغال كرده بود.

لحن بيلبورد گوگلي بود، چيزي كه كارفرماهاي گوگل علاقه دارند، بگويند. سخنگوي شركت مي‌گويد كه اين صفت «گوگلي»، جهان وطني، تواضع، تفاوت و تشخيص متعادلي را به ذهن متبادر مي‌كند. نمايشي مناسب و زيبا از گوگلي بودن «googly–ness» كه در سخنراني‌هاي امسال در لاس‌وگاس اجرا شد درحالي ‌كه روساي ديگر شركت‌هاي فناوري به جايگاه سخنراني در ميان هياهوي موسيقي راك و رقص نور وارد مي‌شوند، گوگل كنسرت براندنبورگ شماره سه از باخ را پخش كرد، تا روساي شركت به جايگاه وارد شوند. بيلبورد از اين جهت گوگلي بوده، يعني مانند صفحه اصلي گوگل، به‌لحاظ بصري به‌طور كامل ساده بود چنانكه مراجعه‌كنندگان را درباره محتواي پيچيده آن به اشتباه مي‌اندازد، يا اينكه، براي بيگانگان ''گوگلي‌ بودن''، به معناي آرزويي جسورانه و يك ماموريت است كه شما را به پيشرفت جهان و يكي دانستن جهل با فضيلت فرا مي‌خواند، عارضه اصلي اين طرز فكر كه در بيلبورد نشان داده شده است، بزرگ دانستن رياضيات است.

گوگل پيوسته درحال طرح جناس‌هاي عددي و معماهاي رياضي است. وقتي آنها در سال 2004 اسناد مربوط بازار سهام را پر مي‌كردند، گفتند كه آنها مي‌خواهند 828/281/718/2 دلار سود به‌دست بياورند كه برابر با e ميليارد دلار است.

علاقه به رياضيات در گوگل، شايد از علاقه موسسان آن سرگئي برين و لري پيج ناشي مي‌شود. برين كه در روسيه متولد شده است پسر استاد آمار است و مادرش هم براي ناسا كار مي‌كند و والدين لري پيج هر دو معلم رايانه هستند.

راز موفقيت گوگل كه آن را محبوب‌ترين موتور جست‌وجو در جهان ساخته است، درك اين موضوع است كه بي‌نظمي در اينترنت يك نظم ضمني رياضي دارد. لري پيج و سرگئي برين با شمارش، تنظيم و ارزيابي ساختارهاي ارتباطي توانستند نتايج جست‌وجو را به هم مربوط و نزديك كنند، كاري كه هيچ موتور جست‌وجوي ديگري نتوانسته بود انجام دهد.
تاكنون آنها اين برتري را حفظ كرده‌اند. دانيل سوليوان، دبير خبرنامه صنعتي آنلاين، گوگل را در صدر بهترين موتورهاي جست‌وجو قرار داده است، پس از گوگل، ياهو (yahoo)، اسك (ASK) و MSN مايكروسافت در رتبه‌هاي دوم تا چهارم قرار دارند.

تعداد بازديدكننده‌هاي گوگل به‌طور نسبي هر ماه نسبت به سال گذشته در همان ماه افزايش پيدا مي‌كنند. به استثناي AOL كه از ورودي اينترنتي مانند فناوري جست‌وجوي گوگل استفاده مي‌كند، در ماه مارس گوگل ميزبان نيمي از كل جست‌وجوگران اينترنتي بوده است، سهم گوگل به استثناي AOL از كل جست‌وجوگران 43 درصد بود.

مهارت و توانايي رياضي دليل نيمي از موفقيت‌هاي گوگل است: توانايي تبديل همه جست‌وجوها به پول. برعكس شركت‌هاي نرم‌افزاري مانند مايكروسافت كه بخش اعظم درآمد آن از محل ليسانس است،

گوگل در وهله اول يك بنگاه تبليغاتي محسوب مي‌شود. او آگهي‌هاي تبليغاتي معمولي نمي‌فروشد. بلكه گوگل يك ژانر تبليغاتي جديد و كارا به‌نام ''پرداخت به ازاي هر كليك'' ابداع كرده است. گوگل يك متن كوچك تبليغاتي روي صفحات نتايج جست‌وجو قرار داده است، اما آگهي‌دهندگان فقط زماني پول براي آن پرداخت مي‌كنند كه بازديدكنندگان و كاربران اينترنتي به‌طور حتم روي آن متن كليك كرده باشند و وارد آدرس آنها شده باشند. اين سيستم روي صفحات نتايج جست‌وجو تا به‌حال خوب كار كرده و نيمي از درآمد گوگل را تامين كرده است، زيرا كلمات اصلي كاربران به گوگل اجازه مي‌دهد تا آگهي‌هاي مناسب و مربوط به آن را روي صفحه قرار دهد.

اما در عين حال اين سيستم روي ديگر صفحات وب مانند بلاگ‌ها و مقالات روزنامه‌ هم كه به‌عنوان بخشي از شبكه گوگل امضا مي‌شوند، جواب داده است.

2- ه – ب) آنها اين گونه رشد كردند
Keith H. Hammonds در مارچ 2003 در نشريه Fast ، 5 اصل مهم در پشت صحنه فعاليت‌هاي گوگل را در ارتقاي كسب و كار در دنياي ديجيتال، با عنوان '' آنها ، اين گونه رشد كردند ''، اين چنين معرفي مي كند:

1. قانون شماره يك: به كاربران بستگي دارد
در گوگل قانون مهمي وجود دارد، اگر ايده‌اي در سر داري كه باعث بهبود نتيجه كار كاربران مي‌شود، به ايده‌ات جامه عمل بپوشان.به استناد برخي برآوردها، گوگل ميزبان سه چهارم جست‌وجوهاي وب است. اما از آنجا كه كامل نيست، تسلطش به‌اندازه كافي حوب نيست.
به همين دليل گوگل بايد تفسير درستي از جست‌وجوي كاربران ترك و فنلاندي خود داشته باشد، زب آنها يي كه عبارات جست‌وجويشان بيشتر به جملات شبيه است، و يا در زبان ژاپني كه بين كلمات هيچ فاصله‌اي وجود ندارد. گوگل نه تنها بايد معني تك تك كلمات جست‌وجو شده را درك كند، كه ارتباط بين اين كلمات با ديگر كلمات و ويژگي آن كلمات را به عنوان يك شيئ در صفحات وب نيز بايد براي گوگل روشن شود. براي نمونه صفحاتي كه عبارت جست‌وجو را به صورت پررنگ (bold) يا در گوشه بالا سمت راست نشان مي‌دهند در ليست نتابج گوگل بالاتر از صفحاتي قرار خواهند گرفت كه به آن اندازه، كلمه كليدي را نمايان نكرده است.

گوگل هنوز يك محصول دارد و آن موتور جست‌وجويش است. افراد براي جست‌وجو در وب به گوگل سر مي زنند، و هدف اصلي از صفحات اينترنتي اين پايگاه ان است كه مطمئن شود كه كاربرانش از جست‌وجو دور نيافتاده‌اند. گوگل آنچه را كه مردم مايل نيستند، به آنها نشان نمي‌دهد، چون در دراز مدت باعث شكست تجاري آنها خواهد شد.


گوگل خود را به شيوه سنتي در معرض فروش قرار نمي‌دهد. در عوض، گوگل مشاهده مي كند و مي شنود. گوگل ارقام ترافيك جست‌وجوها را مشاهده مي كند و ايميل‌هاي رسيده را مي خواند. در واقع، ده كارمند تمام وقت در گوگل مشغول خواندن ايميل‌هاي رسيده از طرف كاربران هستند، و آنها را به كاركنان مناسبي از گوگل ارجاع مي‌دهند يا خود، به آنها پاسخ مي‌دهد. مونيكا هنزينگر، مدير بخش تحقيقات گوگل مي گويد: ''تقريبا همه به بازخوردهاي مخاطبان دسترسي دارند. ما همه مي‌دانيم كه بخش‌هاي مشكل سازكه كاربران از آنها گلابه دارند كدامند.

نتيجه اين كه، گوگل از چنين ادراك منحصر به فردي كه از مخاطبان خود دارد خرسند است و نيز از صداقت و مخصوص خود. گوگل كار برجسته‌اي را مديريت كرده است : خوش آمدن به مزاق كاربران حرفه‌اي خوگرفته به اينترنت، بدون آنكه گوگل كاربران مبتدي را از دست بدهد. گوگل حتي به رفتار كاري كاربراني كه عباراتي چون '' amazon.com'' را براي دسترسي به سايت Amazon.com جست‌وجو مي كنند، دوست دارد و به كار آنها كنجكاو است. چون، همه چيز به كار كاربران گوگل، بستگي دارد.

گوگل مي‌داند كه چگونه كاري كند تا كاربران حرفه‌اي احساس خوبي داشته باشند''. گوگل اين كار را از ابتداي فعاليتش انجام داده است، هنگامي كه لري و سرگئي، تكنولوژي گوگل را عرضه كردند. آنها از كاربران حرفه‌اي دعوت به عمل آوردند و به آنها احساسي بخشيدند كه گويي در جاي مخصوصي هستند.

2. قانون شماره دو: دنيا آزمايشگاه تحقيقاتي شماست
تفكر كار آزمايشگاهي در گوگل، به يك فرهنگ تمام عيار تبديل شده و اين فرهنگ، خود راز موفقيت‌هاي گوگل را به همراه داشته است. پروژه‌هاي آزمايشگاهي در قالب تيم‌هاي كوچك با پشتيبان‌هاي قوي، بهترين مسير بالندگي را براي اين شركت به همراه داشته است. شعار '' دنيا آزمايشگاه تحقيقاتي شما است'' ، نشان مي‌دهد كه رهبران گوگل، سناريويي جهاني و واحدي براي استفاده از پتانسيل مادي و معنوي كشورهاي مختلف جهان براي پيش برد طرح‌هاي آزمايشگاهي، دارند.

3. قانون شماره سه: شكست پل پيروزي است و شكست بزرگ، پيروزي چشمگير را به دنبال دارد
لابراتوآرها بازتابي از يك عادت اشتراكي بين گوگل و كاربرانش است كه اجازه مي‌دهند تا يك محصول، قبل از عرضه نهايي، به تست جهاني گذاشته شود. اين فرهنگ، در بسياري از شركت‌هاي موفق دنياي ديجيتال، مانند ياهو و مايكروسافت نيز ديده مي‌شود. با اين رهيافت، مردم متوجه مي‌شوند كه هر چيزي كه گوگل براي مشاهده مي گذارد، موفق نيست. با اين سناريو، كاربران متوجه مي‌شوند كه هميشه، در بخشي از روند كاري مطالعاتي و تحقيقاتي گوگل، براي آنها سكانس‌هايي! در نظر گرفته شده است. آنها آزادند تا به گوگل اطلاع دهند كه چه چيزي عالي است، چه چيزي نه، و چه چيزي ممكن است كه يهتر كار كند.

اكثر قريب به اتفاق سرويس‌هاي گوگل، يك نشاني پست الكترونيك را براي ارتباط فوري مخاطبان سرويس مورد نظر، با مسئولان تيم توسعه دهنده بخش مربوطه، ارائه و در دسترس كاربران قرار داده است.

در تجارت جست‌وجو، شكست اجتناب ناپذير است. و اين شكست در محدوده‌اي است. يك جست‌وجوگر وب، حتي مثل گوگل، هميشه آنچه را كه شما به دنبالش هستيد را عرضه نمي كند. اين نقص است، و اين نقص، هم اجازه مي‌دهد و هم مستلزم شكست است. و شكست پل پيروزي است.

اما شكست‌هاي خوب، بهتر هم هستند. شكست‌هاي خوب دو ويژگي دارند.
اولا شما مي‌دانيد كه چرا شكست خورده ايد، و شما چيزي داريد تا در پروژه ي بعدي تان به كار ببنديد.'' وقتي گوگل آزمايش كرد كه تصوير كوچكي از صفحه وب را در كنار نتايج جست‌وجو نمايش دهد، تاثير اين تصاوير بر زمان بارگذاري صفحات مشاهده شد. به همين دليل است كه در كل، گوگل حاوي تصاوير كمي است و حتي از تبليغات تصويري در آن خبري نيست.
ثانيا شكست‌هاي خوب سريع هم هستند.

4. قانون شماره چهار: افراد شاخص توانايي مديريت خويش را دارند
گوگل بيش از هر چيز روي استخدام كردن نيروهاي زبده، وقت مي گذارد. گوگل، روزانه صدها رزومه از افرادي كه مايلند در گوگل استخدام شوند، دريافت مي كند. گوگل دو دسته از مهندسان را استخدام مي كند، هر دوي آن دسته با هدف رسيدن به هنر شكست خوردن سريع استخدام مي‌شوند. اولا، گوگل به دنبال افراد خطر طلب جوان است. وين روزينگ، معاون مهندسي گوگل مي گويد: ما به دنبال افراد باهوش هستيم. افراد باهوشي كه كارهاي خارق العاده‌اي خارج از كارشان انجام دهند، چيزي فراتر از مسير تكراري. اما همچنين گوگل ستاره‌ها را هم اجاره مي كند، افراد داراي درجه دكترا از برنامه‌هاي علمي-كامپيوتري و لابراتوآرهاي تحقيقاتي. برايان ديويسن، استاد دستيار در دانشگاه لي‌هاي و محقق برجسته مي گويد: ''به طور مداوم گوگل برنامه ريزي كرده است تا استخدام كند 90 درصد از متخصصان موتورهاي جست‌وجو را در جهان''. افراد داراي درجه دكترا (PhD) جزو انتخاب‌هاي گوگل هستند. آنها افرادي هستند كه به‌اندازه كافي اطلاعات دارند براي اينكه به هدف بزنند. قبل از اينكه از موضوع دور شوند.

5. قانون شماره پنج: حضور كاربران به معني كسب درآمد است
گوگل، واحدي به عنوان برنامه ريزي استراتژيك ندارد. رئيس اجرايي (CEO)، اريك اشميت حكم نكرده است كه تكنولوژي‌هاي مهندسانش بايد در محصولاتي كه عرضه مي كنند وجود داشته باشد. نوآوري در گوگل همچون تكنولوژي جست‌وجو، دموكراتيك است. هرچه ايده‌اي بيشتر باشد، كشش بيشتري داشته و از شانس بالاتري برخوردار خواهد بود.
در دسامبر 2001، كريشنا بهارات يكي از محققان گوگل يك ايميل داخلي را بين اعضاي گوگل ارسال نمود و از آنها درخواست كرد تا اولين نسخه از سرويس پوياي خبري اش را مشاهده كنند.

بهارات يك موتور داخلي نوشته بود كه به 20 منبع خبري هر ساعت سر مي زد، و به طور اتوماتيك آخرين خبرها را در موضوعات خواسته شده ، همچون يك ويراستار سريع، جمع آوري مي نمود. در گوگل، اين ايده مورد توجه فرار گرفت. مخصوصا، ماريسا ماير، يك مهندس جوان به اين ايده علاقه‌مند شد و به عنوان مدير پروژه قرار گرفت.

ماير، بهارات را با يك تيم مهندسي مرتبط كرد. و در عرض يك ماه و نيم، گوگل در سايت خود يك نسخه تقويت شده از دموي ميتني بر متن (text-base) را ارائه داد، كه حالا با نام اخبار گوگل (Google News) شناخته مي‌شود و به 155 منبع خبري و يك موتور جست‌وجو مجهز شده است. اين سرويس خلاقانه در نشاني http://news.google.com قرار دارد. در عرض سه هفته پس از عرضه روي سايت، اين سرويس 70 هزار كاربر را در روز جذب خود نمود. اكنون اين سرويس گوگل، در زمره مشهورترين سرويس‌هاي خبري آنلاين پر مخاطب اينترنت است.

يك دليل كه گوگل نوآوري‌هاي خود را در معرض عمومي قرار مي‌دهد اين است كه ايرادات را به سرعت شناسايي كند. دليل ديگر آن است كه برنده‌ها را پيدا كند. براي بهارات و ماير، آن 70 هزار كاربر مقدمات لازم را براي ساختن بخش خبري در گوگل ميسر كردند. ماير مي گويد: ''يك آزمايش عمومي يه شما كمك مي كند كه سريع تر گام برداريد، اگر اين موضوع كارگر افتد، يك ميل و علاقه داخلي در شما ايجاد مي كند. و باعث مي‌شود تا افراد به نقايص و مشكلات بيانديشند.''

به زودي، ماير، دسته‌اي از مهندسان را براي افزودن حجم اخبار رهبري كرد. آنها منابع خبري را تا 4 هزار منبع توسعه دادند و مدت زمان به روز رساني را از يك ساعت، به روز رساني مداوم تبديل نمودند. آنها موتوري را برنامه‌نويسي كردند كه به‌اندازه كافي قدرتمند بود تا از حجمي كه 5 برابر بزرگتر بود از حجم اوليه پشتيباني كند.

آيا بخش خبري گوگل يك محصول حقيقي است؟ نه كاملا. صفحه اصلي اش هنوز هم داراي نشان بتا (Beta) است تا زماني خاص كه گوگل تعيين مي كند.

خط مشي موثر شركت براي اختراع، برخي از استفاده كننده گان را آزار مي‌دهد. دني سوليوان، ويراستار مجله سرچ انجين واچ (Search Engine Watch) و مفسر با نفوذ مي گويد:
''گوگل مخترعي بزرگ است. آنها به عرضه محصولات عالي خود ادامه مي‌دهند. اما گوگل نيوز (بخش خبري گوگل) از تصميم يك مهندس براي دسترسي به اخبار بوجود آمد. و حالا گوگل نمي‌داند كه چطور از اين محصول كسب درآمد كند.''

سوليوان به نكته مهمي اشاره كرد: در برخي موارد، تمام اين محصول عالي بايد سودي را بدست آورد. و اين يك موضوع اخلاقي مهم،از انفجار دات‌كام بود: ''پول درآوردن از چشم‌ها'' توليد كردند به ايجاد معني ''انداختن پول درون گودال'' هنگامي كه ماير بحث مي كند كه ''ترافيك به ما اين فرصت را خواهد داد تا بدانيم'' آيا اخبار يك موفقيت است، او اين عبارت طولاني را مي گويد كه خالا هيئت رئيسه‌هاي بيكار كه گمان مي كنند كه آنها اهلي كرده‌اند چرحه تجارت را.

اما در گوگل ايجاد و دنبال كردن ترافيك براي سايت، احساس خوبي در انسان ايجاد مي كند. و به فرهنگ شركت نزديك است و اين منطق عملياتي، در نظر بگيريد كه: براي 18 ماه اول، گوگل از موتور جست‌وجوي خود حتي يك پني هم درآمد نداشت. و تنها پس از آن بود كه گوگل از يك فناوري عالي به يك فناوري عالي با تعداد محاطبان زياد تبديل شد.

گوگل قادر بود تا آن ترافيك را در راه‌هايي كه هم مبتكرانه و هم كاملا هماهنگ به نظر بيايد،بسته بندي كند. سرويس جست‌وجو، رايگان باقي مي ماند. اما گوگل براي نمونه، تعداد زيادي از تبليغات را براي كلمات كليدي خاص فروخت. ( هيچ متعجب كننده نيست كه، تبليع سايت فست كمپاني (Fast Company)، در هنگامي كه پرس و جوهاي حاوي fast company جست‌وجو مي‌شود در كادر تبليغاتي ديده مي‌شود.)

تبليغ دهنده‌ها تنها يك تعرفه خاص را پرداخت نمي كردند، يا حتي هزينه‌اي براي هر هزاربار نمايش. بلكه آنها پيشنهاد قيمت مي كنند روي شرايط جست‌وجو. هرچه بيشتر يك تبليغ دهنده بپردازد، به همان ميزان تبليغش بيشتر نمايش داده مي‌شود. اما اگر بر روي آگهي كليكي زده نشد، رتبه اش در طول زمان كم مي‌شود، بدون توجه به مقدار پيشنهاد قيمتش. اگر يك تبليغ مصرانه نامربوط باشد، گوگل آنرا حذف مي كند: كارايي براي تبلبغ دهنده ندارد، خواست كاربران را در بر ندارد و از ظرفيت‌هاي سيستم مي كاهد.

اين همانطوري است كه در گوگل است. گوگل نيوز مخاطبان را جذب مي كند در بين كاركنان آقاي بهارات، پس ايجاد مي كند پرش براي دامين عمومي. اگر كاربران كافي آنرا دوست داشته باشند، قدرت واقعي خواهد داشت با تبليغ كنندگان. و ترافيك براي تبليغ كنندگان ترافيك حتي بيشتري براي تبليغ دهندگان ايجاد مي كند.

پس بله، ماير يك استراتژي درامدي داشت. يكي از ژانويه 2002، پيش از آنكه اولين نسخه گوگل نيوز عمومي‌شود. او نمي گويد كه اين استراتژي چيست، اما اگر اين بخش از سايت به‌اندازه كافي مخاطب جلب كند، گوگل مسلما كاري براي تبليغاتش انجام مي‌دهد. و احتمالا سرويس را به پورتال‌ها و ديگر سايت‌هاي تجاري، بفروش خواهد رساند، درست مانند كاري كه با موتور جست‌وجوي خود انجام داد. (هربار كه لوگوي گوگل را در يك سايت مي بينيد، آن سايت حدودا 25 هزار دلار در سال براي خدمات جست‌وجو به گوگل مي پردازد.) ماير مي گويد: ''اما ما هيچ عجله‌اي نداريم. ما بر آن متمركز شده اينم تا گوگل نيوز را يك كالاي عالي كنيم. تا اينكه متوجه شويم كه آيا كالا كشش دارد يا نه، هيچ عجله‌اي براي اجراي برنامه‌هاي درآمدي نيست.'' در واقع اين مسئله نشان مي‌دهد كه رفتار سازماني گوگل براي توسعه سرويس‌هايش، با توابع اقتصادي مثل نرخ نهايي مصرف MRC(Marginal Rate to Consume) نيز همراه است.

ماير مي گويد: ''شعار ما اين است، هيچ چيزي مانند موفقيت و شكست روي شبكه نيست.'' به عبارت ديگر، اگر كاربران برنده شوند، آنگاه گوگل برنده است. يك دموكراسي دراز مدت.
به هر حال، يك عامل مهم در پيروزي گوگل و سناريوي پشت پرده آن، تمايل شركت به شكست است

كلام اخر
پيشرفت فقط با برنامه‌نويسان قوي حاصل نمي‌شود.‌هاستينگ خوب و دامنه خوب و پول، تضمين هيچ موفقيتي نيست. كارآفرينان جوان ايراني اگر مي خواهند در وب حرف‌هايي براي گفتن داشته باشند، بايد با مديريت سنتي، بازاريابي سنتي، كسب و كار به شيوه سنتي و مسائلي از اين دست به خوبي آشنا باشند. اين‌ها، زمينه‌هاي يك كسب و كار ديجيتالي موفق است كه گوگل، آنها را به دنيا مي آموزد. طريقه برخورد با منابع انساني، هدايت صحيح آنها و استفاده از نبوغ افراد نابغه، مختصات حركت يك سازمان ديجيتالي موفق را تشكيل مي‌دهد. البته همه اين مسائل را نبايد انتظار داشت كه دانشگاه به ما بياموزد!

[Borna66]

توسعه روشی برای ارزیابی دقت موتورهای جستجو در اینترنت

امروزه اطلاعات وسیعی به شکل صفحات وب توسط مراکز کامپیوتری جمع آوری و شاخص گذاری می شود. تعداد سرویس گرها هر سال و حجم اطلاعات روی اینترنت هر ۶ ماه دو برابر می شود. به همین منظور ابزارهایی برای جستجوی اطلاعات برروی اینترنت به نام موتورهای جستجو ایجاد شده است. در این مقاله به توسعه روش ها و ابزارهایی برای سنجش و ارزیابی کیفیت موتورهای جستجوی وب پرداخته شده است.
معیارهای ارزیابی موتورهای جستجو عبارتند از: پوشش؛ دقت؛ فراخوانی؛ سرعت پاسخ دهی؛ سهولت استفاده و نمایش نتایج. با توجه به اهمیت تعدادی از این عوامل؛ چند موتور جستجو با توجه به عوامل پوشش صفحات؛ دقت در پاسخ و تعداد مراجعات مقایسه می شوند.

[Borna66]

تقویم هجری به خدمات گوگل افزوده شدگوگل امکان استفاده از تقویم هجری قمری را به سرویس های محلی خود در خاورمیانه افزود.
این سرویس رایگان از طریق Google Calendar و به دو زبان انگلیسی و عربی در دسترس است.
Google Calendar از جمله نرم افزارهای آنلاین گوگل است که به کاربران اجازه می دهد قرارهای کاری و شخصی و رویدادهای مهم مورد نظرشان را به ثبت برسانند.
این سرویس با جیمیل سازگار بوده و به طور خودکار مناسبت های ملی و محلی را نیز فهرست می نماید. کاربران برای اضافه کردن تقویم هجری قمری باید پس از ورود به گوگل با نام کاربریشان گزینه Calendar را انتخاب کرده و بر روی Settings کلیک کنند و در زیر زبانه General گزینه Alternate Calendars را انتخاب و در نهایت گزینه تقویم هجری را برگزینند.

[Borna66]

دایره‌المعارف گوگل به صد هزار صفحه رسیدسرویس Knol گوگل که مخفف عبارت واحد دانش است، در ماه ژوییه 2008 راه‌اندازی شده و رقیب مستقیم دایره‌المعارف آنلاین ویکی‌پدیا محسوب می‌شود.
این سرویس که تنها شش ماه از زمان راه‌اندازی شدنش می‌گذرد در مقایسه با بیش از 2 میلیون صفحه محتوای ویکی پدیا هنوز کوچک به شمار می‌رود. البته لازم به ذکر است که تقریبا دو سال زمان برده تا ویکی پدیا به این شمار صفحه برسد.
ویکی‌پدیا از سال 2005 رشد مداومی داشته که به 500 هزار مقاله در سال می‌رسد و گوگل تنها در صورتی می‌تواند به این نرخ رشد برسد که بتواند نتایج knol را در نتایج جست‌وجو نشان دهد.
سرویس Google Knol به هشت زبان از جمله انگلیسی، فرانسوی، آلمانی، اسپانیایی و عربی موجود است و از سوی کاربران در 197 کشور بازدید می‌شود.
این دایره‌المعارف آنلاین برخلاف ویکی پدیا که به مشارکت کنندگان در ویرایش مقالات اجازه می‌دهد صفحات آن را تغییر دهند و مقالات ارسال شده به این سایت را تصحیح و ویرایش کنند از کاربران دعوت می‌کند مقالات خود را در Knol بنویسند؛ همچنین عکس نویسنده در کنار مقاله‌اش در knol نمایش داده می‌شود و مسوولیت نوشته‌ها نیز با نویسنده است.

[Borna66]

روبات جست وجوگر گوگل چیست؟بدون شک هریک از ما هنگامی که موضوعی را در اینترنت جست وجو کرده ایم با لیست مفصلی از اطلاعات مواجه شده ایم که در بیشتر مواقع با دریافت مطالبی که درصدر فهرست هستند به مقصود خود رسیده ایم. گوگل به عنوان مهم ترین مخزن اطلاعات جهان از مکانیسم های ویژه ای برای طبقه بندی و نیز اولویت گذاری مطالب استفاده می کند. googlebot روبات جست و جوگری است که فهرستی طبقه بندی شده از مطالب و موضوعات گوناگون را به کاربر ارائه می دهد.
در واقع مانند یک روبات خزنده عمل می کند بدین ترتیب که در بین صفحات سایت ها حرکت کرده و تمامی اطلاعات را در یک محل ذخیره می کند و برای استفاده آسان تر فهرستی از آنها تهیه می کند. بدین منظور ابتدا googlebot در بین شبکه ها حرکت کرده و مطالب گوناگون را جست و جو کرده و پیدا می کند. کلمات پیدا شده در روی هر صفحه درقالب فهرستی طبقه بندی شده ذخیره می شوند، بدیهی است این فهرست بسیار بزرگ خواهد بود و دریک پایگاه اطلاعاتی بسیار بزرگ ذخیره می شود.
googlebot به صفحات
پیمایش شده شماره ای مشخص می دهد و کلمات گوناگون را بر اساس حروف الفبا فهرست بندی می کند. با پیمایش هر صفحه، موضوعات و مطالبی جدید به این فهرست اضافه می شود.
هنگام جست و جو برای فهرست کردن مطالب، گوگل به طور اتوماتیک فضاهای خالی، برخی علامات و نقطه گذاری ها، کلمات تکراری را حذف می کند و تمامی حروف را به حروف کوچک تبدیل می کند. این مساله خود باعث سرعت بیشتر خواهد شد. آخرین مرحله، پاسخ به درخواست کاربر است. هنگامی که کاربر در رابطه با موضوعی پرسشی می کند یا کلمه خاصی را در محیط گوگل تایپ می کند googlebot به جست و جو در فهرست تهیه شده، می پردازد و هر آنچه را که در پایگاه داده های خود ذخیره کرده است بر اساس اولویت تعیین شده در اختیار کاربر قرار می دهد.
بدیهی است با استفاده از این روش شاخص گذاری سرعت دسترسی به اطلاعات بسیار بالا می رود زیرا هنگام جست و جوی مطلبی خاص گوگل ابتدا در فهرست الفبایی خود به دنبال کلمه مورد نظر گشته و سپس براساس شاخص یا آدرس مشخص آن را در پایگاه داده های خود می یابد اما برای اولویت بندی مطالب، گوگل چندین فاکتور را در نظر می گیرد که طراحی مناسب، داشتن پیوندهایی دقیق به سایت های دیگر، اعتبار و شهرت سایت و نیز میزان استقبال کاربران از آن سایت را می توان نام برد. در بین فاکتورهای تعیین کننده اولویت، آنچه از همه موارد مهم تر است پیوندهای مناسب صفحات یک سایت به سایت های دیگر است که هر اندازه دقیق تر و همچنین از تعداد بیشتری برخوردار باشد آن سایت از جایگاه بالاتری در فهرست جست و جو برخوردار است. عامل مهم دیگری که باعث صدرنشینی سایتی می شود میزان جست و جو و دیدن آن ازطرف کاربران است.در واقع هر چه میزان استقبال از آن بیشتر باشد در اولویت بالاتری قرار خواهد گرفت. این مساله که چگونه googlebot در بین اطلاعات به دست آمده فهرستی تهیه می کند و با چه منطقی اطلاعات را اولویت بندی می کند موضوع بسیار جالبی است که شرکت گوگل هزینه و وقت زیادی را صرف آن کرده است.

[Borna66]

افزایش رتبه سایت در گوگل
همانطور که می دانید سیستم رتبه بندی گوگل در دوره های زمانی خاصی مجدداً سایت های موجود را رتبه بندی می کند و سایت های زیادی در این میان با کاهش رتبه مواجه می شوند. اگر شما مایلید که رتبه فعلی سایت خود در گوگل را از دست نداده و حتی به رتبه های بالاتر صعود کنید به نکات زیر توجه کنید.
1- تنوع در لینک ورودی: یکی از بهترین مکان هایی که مشتریان می توانند سایت شما را پیدا کنند موتورهای جست وجو هستند اما شما نباید فقط به این مساله اکتفا کنید بلکه سعی کنید توسط دیگر وبلاگ ها یا وب سایت ها به شما لینک داده شود. اگر لینک شما یک سویه و ورودی باشد تنها دیگران به وبلاگتان لینک خواهند داد و رتبه شما افزایش می یابد. نرم افزار رتبه بندی چنین محاسبه می کند که هر چقدر بیشتر به یک صفحه اینترنتی لینک داده شده باشد پس از اهمیت خاصی برخوردار است.
2- استفاده از سایت های با رتبه بالا: نکته دیگر اینکه سعی کنید از سایت هایی که رتبه بالایی دارند برای اضافه کردن لینک استفاده کنید. فرستادن اخبار مربوط به سایت شما به همراه لینک سایت به سایت های خبری با رتبه بالا یا حتی ارائه مقالات سایت تان در سایت های با رتبه بالا می تواند تاثیر مناسبی در افزایش یا نگهداری رتبه سایت شما داشته باشد.
3- نام دامنه مناسب: تا حد امکان سعی کنید از نام دامنه کوتاه استفاده کنید. بسیاری از افراد در معرفی حضوری یک وب سایت، نام های کوتاه تر را به سادگی معرفی می کنند و شنوندگان هم آسان تر نام های کوتاه را به خاطر می سپارند.
4- استفاده از تبلیغات معمولی: سعی کنید نام سایت خودتان را روی خودکار یا اجناس تبلیغاتی دیگر منتشر کنید. به این ترتیب بازدیدکنندگان زیادی را به سایت خود اضافه خواهید کرد. این توصیه شاید به طور مستقیم باعث افزایش یا نگهداری رتبه سایت شما نشود اما به طور غیرمستقیم در معرفی سایت شما به موتورهای جست وجو موثر خواهد بود.
5- استفاده از محصولات با قابلیت توزیع: ارائه کتاب های الکترونیکی یا مقالات مفید یا حتی ارائه محصولات نرم افزاری رایگان در سایت شما کمک زیادی به افزایش بازدیدکنندگان و همچنین معرفی سایت شما در دیگر سایت ها و در نتیجه افزایش رتبه شما خواهد داشت.
6- بررسی وضعیت لینک های سایت:همیشه در معرفی سایت های دیگران در سایت تان مراقب باشید. بسیاری از این نوع سایت ها بعد از مدتی لینکشان را عوض می کنند یا اینکه به دلیل مشکلات فنی درست کار نمی کنند. سعی کنید مجموعه لینک های سایت خودتان را مرتب بررسی کنید و لینک های نادرست را حذف یا تصحیح کنید. تعداد بیشتر لینک های بدون استفاده در یک سایت باعث کاهش بیشتر رتبه سایت در موتورهای جست وجو خواهد شد.
7- استفاده از کلمات کلیدی: هیچ گاه از استفاده صحیح از کلمات کلید غافل نشوید. مرتب کلمات کلید سایت خود را بررسی کرده و در صورت نیاز کلمات آن را تصحیح کنید. به خاطر داشته باشید که این تغییرات به صورت افزایشی باشد. تغییر یک باره کل کلمات کلید سایت می تواند تاثیر بسیار مخربی روی رتبه سایت شما در موتورهای جست وجو داشته باشد