چکيده:
هدف از انجام اين تحقيق و تدوين مقاله، مقايسه، تجزيه و تحليل و تطبيق اصولي ديدگاه‌هاي مديريت از نظر اسلام با ديدگاه‌هاي مديريتي غرب و ساير مکاتب و گرايشهاي فکري بعنوان يک روش ممتاز در اين زمينه مي‌باشد. لذا بديهي است که پس از تطبيق و مقايسه مي‌توان از نتايج حاصله در بکارگيري اصول اعتقادي و اسلامي، به دور از هر گونه مقايسه شخصي و نظرات شبهه‌انگيز در مسائل پيچيده و چند بعدي جوامع اسلامي، در زمينه‌هاي تشکيلاتي و روابط انساني و مديريتي به طريقي بهتر استفاده نمود.
ضمناً لازم به يادآوري است که در اين مقاله از روش تاريخي استفاده و تلاش گرديد تا ضمن مراجعه به کتب و نوشته‌هاي مربوط به مکاتب مديريت و منابع مربوط به اصول و مباني مديريت اسلامي جمع‌بندي و نتيجه‌گيري لازم به عمل آيد. بنابراين با توجه به اين که فرهنگ اسلامي سرشار از روش‌هاي عالي مديريتي در وظايف مختلف مي‌باشد، لذا به منظور حصول موفقيت‌هاي بيشتر در مديريت و اداره امور جوامع اسلامي لازم است تا در کنار کاربرد فنون و تکنيک‌هاي مديريتي، روشها و ارزشهاي مديريت اسلامي به کار برده شود.

کليدواژه‌ها: روشهاي تطبيقي، ديدگاه‌هاي مديريتي، مکاتب و گرايشهاي فکري