بالا
تعرفه تبلیغات


جستجو:

برچسب: سازمانی

صفحه 1 از 4 1 2 3 4

جستجو: جستجو در 0.00 ثانیه انجام گرفته است.

  1. ..اهمیت و وظایف یک واحد سازمانی ..

    ارسال شده توسط Isooda, 10-15-2013 07:43 PM
    وظایف, اهمیت, سازمانی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 690
    آخرين ارسال: 10-15-2013 07:43 PM
    بوسیله Isooda  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    رشته مديريت صنعتي

  2. :: عارضه یابی سازمانی ::

    ارسال شده توسط Isooda, 09-29-2013 12:03 PM
    سازمانی, عارضه, عارضه یابی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 808
    آخرين ارسال: 09-29-2013 12:03 PM
    بوسیله Isooda  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    رشته مديريت صنعتي

  3. استخدام شرکت نفت ۹۲

    ارسال شده توسط O M I D, 05-28-2013 07:32 PM
    قرار, مقاطع, ملی, منابع, مورد, مدیریت, مستقیم, نیاز, نیروی, نامه, نظارت, و نظارت, کار, کارشناسی ارشد, گیری, گزارش, پذیرش, انجام, انسانی, ایران, ارشد, استخدام, برابر, توسعه, تاکید, جذب, حوزه, در برابر, درخواست, روابط, سمت, سازمانی, شود, شده, شرکت, شغلی, صنعت, صادر, طریق, عمومی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 6,899
    آخرين ارسال: 05-28-2013 07:32 PM
    بوسیله O M I D  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    استخدام

  4. مقایسه چارچوب‌های معماری سازمانی

    ارسال شده توسط Borna66, 08-11-2012 02:24 PM
    فعالیت, مقایسه, می‌شوند, می‌شود, مختلف, معماری, معرفی, نقاط, نوع, نیاز, همچنین, هر, یک, کند, کار, کسب, انواع, انتخاب, اجتماعی،, است،, اطلاعات, بیان, بازنگری, برنامه‌ریزی, تمام, تحولات, جدی, رهبری, راه, زندگی, ساختار, سازمانها, سازمانی, سبب, سعی, شتاب, شده, شرایط, ضعف
    • پاسخ ها: 9
    • نمایش ها: 1,603
    آخرين ارسال: 08-11-2012 02:27 PM
    بوسیله Borna66  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    مدیریت در صنایع

  5. رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی

    ارسال شده توسط Borna66, 08-10-2012 02:26 PM
    2 صفحه ها •
    1 2
    منابع, منظم, می, مدیریت, مدت, مرتبط, مسیر, نوین, هم, هر, کنند, کارکنان, آموزش, آن, انتظار, انسانی, ایجاد, استراتژیک, بلند, بهبود, بخش, برنامه‌ریزی, تقویت, توسعه, خلاقیت, دنیای, در دنیای, رود, رشد, زمینه, سیستم, ساختن, سازمان, سازمانها, سازمانی, شود, شیوه, شغلی, طور, عملکرد
    • پاسخ ها: 12
    • نمایش ها: 2,213
    آخرين ارسال: 08-10-2012 02:32 PM
    بوسیله Borna66  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    منابع انسانی

  6. ارزشیابی ۳۶۰ درجه

    ارسال شده توسط Borna66, 08-10-2012 02:20 PM
    مقایسه, مهم, مورد, می‌کند, می‌تواند, محیط, مختلف, مدیریت, مدیران, چند, همه, وجود, یک, کلی, کمک, آوری, افراد, انجام, ارائه, ارزشيابي, استخراج, اعضای, باشند, بخش, توسعه, جامع, جامع), حتی, خلاصه, دلیل, درجه, روش, زمینه, سنتی, سیستماتیک, سازمان‌ها, سازمانی, سبک, شامل, شده, طور
    • پاسخ ها: 8
    • نمایش ها: 1,351
    آخرين ارسال: 08-10-2012 02:25 PM
    بوسیله Borna66  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    منابع انسانی

  7. مکاتب فکری در روانشناسی صنعتی سازمانی

    ارسال شده توسط alamatesoall, 07-15-2012 07:44 PM
    فرضیه, قابل, قدرت, كمك, كنند, كنند., كنترل, كه, كاهش, كار, كاركنان, كارمزد, كرد, كرد:, كرده‌اند, لازم, مفاهیم, مكتب, منابع, مهمترین, موجب, مورد, می, میزان, مکاتب, مالی, مالی،, متناسب, مختلف, مدیریت, مردم, مشاور, مشخص, مطالعه, مطرح, معنا, معاصر, چند, چه, نوشته, نوع, نیازهای, نتایج, نشان, نظر, هماهنگی, هدف،, هر, وقتی, وارد, وبر, وجود, یك, یابد, گیرد, گسترش, پنج, پژوهشگران, آلمانی،, آمده, آن, افزایش, انگلیسی, انگیزش, انتقال, انتخاب, انجام, انسانی, او, ایجاد, ابتدا, اثربخشی, اجتماعی, اداری, ارتباط،, است،, استاندارد, استانداردهای, اصلی, اصول, اطلاعات،, اعمال, بنیان, بنیادی, به, به صورت, بهترین, بین, بالا, باید, بازده, باشد, بدین, بدست, برای, برخوردار, بردن, برسد, برطرف, بسیاری, تفكر, تقویت, تقسیم, تنها, تنوع, توصیه, تبادل, تحلیل, تخصص, حساب, خلاصه, خط, دیوان, در, در مورد, درك, دریافت, درآمد, دربارۀ, رفتار, رهبری, روی, روانی, روانشناختی, روانشناسی, روابط, رواج, روش‌های, راهبردی, رسیدن, رشتۀ, زیر, سلسله, سه, سالاری, ساده, سازمانی, سازمان،, سبقت, سریع, شناسایی, شیوه‌های, شد،, شرایط, شرح, صنعتی, صورت, صورتی, ضرورت, طور, طبق, طرفداران, علمی, عمودی, عنوان, عناصر, عنصر, عوامل
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 2,486
    آخرين ارسال: 07-15-2012 07:44 PM
    بوسیله alamatesoall  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    روانشناسی صنعتی-سازمانی

  8. ویژگی های یك سازمان خلاق

    ارسال شده توسط alamatesoall, 07-15-2012 07:41 PM
    فشرده, قرار, كنند, كه, كیفیت, كامل, كاركنان, كارها, مفهومی, مقاله, مقالات, مقاومت, مناسبی, منبع, موفقیت, موثری, می, می شود, مثبت, مجله, مدیران, مردم, مساله, مستقیم, مشاوره, نقش, نمی, نمایند, چنین, نهایی, نویسنده, نوع, نیازمندی, نیازهای, چگونگی, ندارد, نظرات, همه, همگام, همایون, هیئت, های, هاست, هدف, و, وقت, ویژگی, واسطه, یك, یاد, گوش, گیرنده, گیرد, گردش, پزشكی, آن, افكار, افراد, انجام, اند, احترام, اختصاص, ارائه, ارزش, بنا, به صورت, بهمن, بهتر, بانک, باور, باشند, بحث, بخش, بدون, بدیهی, بر, برای, برابر, برخورد, بستر, تك, تمامی, تا, تحول, تخصص, جامعه, جایگاه, حاصل, خلاق, خلاقیت, خدمات, داشته, در, در برابر, دسترسی, رقابت, روانشناسی, روابط, رسیده, رشد, رضایت, زیادی, زیرا, سازمان, سازمانها, سازمانی, سازنده, شكل, شهید, شود, شغلی, صورتی, ضرورت, طبیعی, علمی, علوم, عمومی, عامل
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 2,240
    آخرين ارسال: 07-15-2012 07:41 PM
    بوسیله alamatesoall  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    خلاقیت سازمانی

  9. تغییر فرهنگ سازمانی

    ارسال شده توسط alamatesoall, 07-15-2012 06:49 PM
    قلب, قوی, قاعده, قرار, كلید, كمك, كنند, كننده, كند, كه, كاهش, كار, كاربرد, كتاب, كجا, كردن, كرده, كسب, لازم, مقاومت, مقابل, مقابله, مقررات, مناسب, منجر, مندی, منطقه, مهم, موفقیت, موانع, موجود, میان, مانند, ماندن, متقابل, محیط, مختلف, مدیریت, مدیران, مداخله, مدت, مراحل, مردم, مشكل, مشاوره, مشترك, مشتریان, مطمئن, مطابق, مطرح, معروف, چقدر, نقش, چند, نهم, چهارم, نوشته, نیمه, نیاز, نیازهای, نیروی, چگونه, نام, ناگهانی, ندارند, نرم, نشان, هفتم, همه, همیشه, همیشگی, هنوز, هنر, هیچ, هستند, هشتم, وقتی, وابستگی, وسواس, وضع, یك, یافتنی, یادگیری, گونه, گوناگون, گیری, گام, پروژه, پرسش, آل, آماده, آنچه, آورد, آینده, آیا, آغاز, افزایش, انگیزه, انجام, اند, اندازی, اهداف, اول, ایجاد, ایده, ابزار, ابعاد, اجرا, اجرایی, احساسی, اداره, ارائه, ارتباط, ارتباطی, ارزیابی, ارسال, ارشد, است،, اشعار, اصلی, اصلاح, اصول, اصولی, اطلاعات, اعضای, بقا, به صورت, بهتر, بودن, بود؟, بین, بالاخره, باهوش, باید, بازنگری, بازارهای, باشند, باشد, باعث, بخشهای, بخشی, برقرار, برقراری, برنامه, بروز, برابر, براساس, برجسته, برخی, برش, برطرف, بسیار, تقویت, تقسیم, تمام, تنها, توسط, توسعه, توصیه, تیم, تئوری, تاثیرگذار, تدریجی, ترس, تسهیل, تشخیص, تصمیم, تصمیمات, تصویری, تطبیق, جدید, جدیدی, حلقه, حین, حاصل, حركت, حس, خط, دقیق, دامنه, داشته, در برابر, درك, درون, درحال, درستی, دست, رفتار, رفع, رقابت, رهبری, روح, ریزی, راه اندازی, راهنمای, راهبرد, زنجیر, زنده, زیادی, سنجش, سوم, سیاسی, سیستم, ساختار, ساده, سازمانها, سازمانی, سازی, سخت, سریع, سرعت, سطوح, شكل, شما, شناسایی, شود, شده, شروع, ششم, صنایع, صورت, صدای, طور, طبق, طراحی, طرح, علاقه, عمقی, عملكرد, عمده, عنوان, عناصر, عامل
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 1,695
    آخرين ارسال: 07-15-2012 06:49 PM
    بوسیله alamatesoall  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    خلاقیت سازمانی

  10. اهمیت روانشناسی در مدیریت

    ارسال شده توسط alamatesoall, 07-15-2012 06:19 PM
    فضایی, قوه, قابل, قرار, قضاوت, لزوم, منابع, منجر, مهم, مواد, موارد, مورد, موضوع, موضوعات, می‌کند, می‌تواند, می‌دهد, می‌سازد, می‌شود, میزان, مالی, مانند, ماهیت, متفاوت, متقابل, متعادل, محیطی, مختلف, مدیریت, مدیران, مردم, مساله, مشارکت, مشترک, مشخص, مطلوب, مطهری, مطالعه, معنای, نقش, نوع, نوعی, نیاز, نیازهای, نیروی, نیستیم, چگونگی, نام, چارچوب, ناشی, نباید, نحوه, نسبت, نشان, همه, همکاری, همان, هماهنگ, همراه, هنگامی, هنری, هستند, ولی, ویژگی‌های, واقع, وابستگی, وجود, ورود, وظیفه, یک, یکی, یکدیگر, یافت, کل, کلیه, کمک, کنترل, کند, کاهش, کارمندان, کارهای, کاری, کار،, کارایی, گوناگون, گوهر, ۳۰, پذیرش, پشت, آفرینش, آموزشی, آمد, آمده, آن, آنچه, آگاه, آثار, آرزوی, آشنایی, آشنایی با, آشکار, افراد, افزایش, انجام, انرژی, انسان‌ها, انسانی, اهمیت, اهداف, ایجاد, ابعاد, اثربخش, اجتماعی, احساسی, اخیر, اداری, ارائه, ارتقای, ارتباط, است،, استعدادها, اعمال, اعتماد, بقا, بلکه, به صورت, بهبود, بهترین, بهداشت, بود،, بیمار, بیماری, بین, با آن, با استفاده, باشد, بدین, برقراری, برنامه, برند, بروز, بررسی, برطرف, بسیار, بشناسیم, بعد, تفاهم, تمام, تنها, تنبیه, توسعه, تکامل, تاکید, تابع, تاثیر, تاریخ, تبدیل, تحقق, تحول, تحت, ترتیب, تشویق, جانداران, جای, جایگاه, جذب, جسمی, حفظ, حوزه, حالی, حالت, حاصل, حساب, حضور, خشک, دقت, داشته, دریافت, درک, درباره, درست, دسته, دستورات, دعوا, ذهن, ذهنی, رفتارهای, رفتاری, رهبری, روان, روانی, روانکاوی, روانشناسی, روانشناسان, روابط, روحی, روزنامه, رسیدن, رشد, زندگی, زیستن, سمت, سه, سوی, سیستمی, سالم, سایر, سازمان‌ها, سازمانی, سازماندهی, سبک‌های, سبب, شناختی, شهید, شود, شور, شیوه‌های, شکوفایی, شاید, شده, شرایط, صحیح, ضروری, طریق, ظهور, ظاهر, علم, علوم, عمیق, عمده, عوامل, عامل, عاطفی, عبارت
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 2,952
    آخرين ارسال: 07-15-2012 06:19 PM
    بوسیله alamatesoall  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    روانشناسی صنعتی-سازمانی

  11. تغییر در فرآیندها و ساختار سازمانی از طریق فناوری اطلاعات

    ارسال شده توسط mmeehhddii, 06-12-2012 12:20 AM
    از, اطلاعات, در, ساختار, سازمانی, طریق
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 832
    آخرين ارسال: 06-12-2012 12:20 AM
    بوسیله mmeehhddii  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    مدیریت و برنامه ریزی سازمان های ورزشی

  12. مجموعه نمونه سوالات امتحانی مدیریت تحول سازمانی -گرایش مدیریت رشته مدیریت دولتی در مقطع کارشناسی ارشد پیام نور

    ارسال شده توسط sunyboy, 12-19-2011 07:50 PM
    مقطع, مجموعه, مدیریت, نمونه, کارشناسی, امتحانی, ارشد, تحول, رفتار, رشته, سوالات, سازمانی 1 فایل پیوست
    • پاسخ ها: 1
    • نمایش ها: 7,181
    آخرين ارسال: 12-19-2011 07:52 PM
    بوسیله sunyboy  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    نمونه سوالات گرایش مدیریت (کارشناسی ارشد)

  13. مجموعه نمونه سوالات امتحانی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته -گرایش مدیریت رشته مدیریت دولتی در مقطع کارشناسی ارشد پیام نور

    ارسال شده توسط sunyboy, 12-19-2011 06:24 PM
    مقطع, مجموعه, مدیریت, نمونه, کارشناسی, امتحانی, ارشد, رفتار, رشته, سوالات, سازمانی 1 فایل پیوست
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 15,723
    آخرين ارسال: 12-19-2011 06:24 PM
    بوسیله sunyboy  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    نمونه سوالات گرایش مدیریت (کارشناسی ارشد)

  14. مدیریت رفتار سازمانی

    ارسال شده توسط alamatesoall, 10-24-2011 05:57 PM
    مدیریت, رفتار, سازمانی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 2,022
    آخرين ارسال: 10-24-2011 05:57 PM
    بوسیله alamatesoall  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    رفتار سازمانی و روابط صنعتی

  15. تعارض در عرصه رفتار سازمانی

    ارسال شده توسط مژگان, 07-19-2011 12:12 PM
    رفتار, سازمانی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 1,751
    آخرين ارسال: 07-19-2011 12:12 PM
    بوسیله مژگان  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    مقالات علوم اقتصادی, Economy Articles

  16. تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی

    ارسال شده توسط مژگان, 07-19-2011 12:05 PM
    فردی, موانع, ارتباط, تاثیر, سازمانی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 1,874
    آخرين ارسال: 07-19-2011 12:05 PM
    بوسیله مژگان  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    مقالات علوم اقتصادی, Economy Articles

  17. روانشناسی سازمانی یا رفتار سازمانی؟

    ارسال شده توسط ستاره ی سهیل 10, 05-23-2011 08:41 PM
    رفتار, روانشناسی, سازمانی, سازمانی؟
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 4,234
    آخرين ارسال: 05-23-2011 08:41 PM
    بوسیله ستاره ی سهیل 10  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    روانشناسی صنعتی-سازمانی

  18. اصلاح اشتباهات سازمانی

    ارسال شده توسط مژگان, 05-21-2011 07:21 PM
    اشتباهات, اصلاح, سازمانی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 636
    آخرين ارسال: 05-21-2011 07:21 PM
    بوسیله مژگان  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    مقالات علوم اقتصادی, Economy Articles

  19. استراتژی توسعه ی سازمانی و رابطه ی آن با منابع انسانی

    ارسال شده توسط مژگان, 05-21-2011 07:19 PM
    منابع, انسانی, استراتژی, توسعه, رابطه, سازمانی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 1,150
    آخرين ارسال: 05-21-2011 07:19 PM
    بوسیله مژگان  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    مقالات علوم اقتصادی, Economy Articles

  20. استراتژی های مدیریت برای دانش شخصی و سازمانی

    ارسال شده توسط مژگان, 05-17-2011 08:40 PM
    مدیریت, استراتژی, برای, دانش, سازمانی, شخصی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 577
    آخرين ارسال: 05-17-2011 08:40 PM
    بوسیله مژگان  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    مقالات علوم اقتصادی, Economy Articles

  21. برنامه‌ریزی منابع سازمانی چیست ؟

    ارسال شده توسط مژگان, 05-17-2011 11:02 AM
    منابع, چیست, برنامه‌ریزی, سازمانی
    • پاسخ ها: 2
    • نمایش ها: 1,644
    آخرين ارسال: 05-17-2011 08:26 PM
    بوسیله مژگان  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    مقالات علوم اقتصادی, Economy Articles

  22. تأثیر سیستم های اتوماسیون بر ارتباطات سازمانی

    ارسال شده توسط مژگان, 05-17-2011 10:58 AM
    اتوماسیون, ارتباطات, تأثیر, سیستم, سازمانی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 1,455
    آخرين ارسال: 05-17-2011 10:58 AM
    بوسیله مژگان  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    مقالات علوم اقتصادی, Economy Articles

  23. تلفیق مدیریت دانایی و یادگیری سازمانی

    ارسال شده توسط مژگان, 05-17-2011 10:53 AM
    مدیریت, یادگیری, تلفیق, سازمانی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 506
    آخرين ارسال: 05-17-2011 10:53 AM
    بوسیله مژگان  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    مقالات علوم اقتصادی, Economy Articles

  24. چرا مدیریت دانش سازمانی ؟

    ارسال شده توسط مژگان, 05-09-2011 06:42 PM
    مدیریت, دانش, سازمانی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 463
    آخرين ارسال: 05-09-2011 06:42 PM
    بوسیله مژگان  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    مقالات علوم اقتصادی, Economy Articles

  25. دنیای الکترونیکی و بازنگری در رفتار سازمانی

    ارسال شده توسط مژگان, 05-09-2011 06:35 PM
    الکترونیکی, بازنگری, دنیای, رفتار, سازمانی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 538
    آخرين ارسال: 05-09-2011 06:35 PM
    بوسیله مژگان  برو به آخرین پست

    باشگاه:
    مقالات علوم اقتصادی, Economy Articles

نمایش نتایج: از شماره 1 تا 25 از مجموع 81
صفحه 1 از 4 1 2 3 4

باشگاه دانشجویان دانشگاه پیام نوردر سال 87 با هدف بهبود سطح دانش و کمک به دانشجویان پیام نور تاسیس گردید. این سایت وابسته به هیچ نهادی نمی باشد!و تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران هستیم همچنین سایت دانشجویان دانشگاه پیام نور مفتخر است که بزرگترین جامعه مجازی دانشجویان پیام نور در سطح اینترنت را به ارمقان اورده است!





Copyright © 2008 - 2024 PNU-CLUB Team.
Template design by Alishdev All Rights Reserved