آئین رفتار حرفه ای :
تمام حرفه های شناخته شده در دنیا به جهت رعایت کیفیت حرفه، متنی را به عنوان آئین رفتار حرفه ای منتشر می کند که شامل پیشنهادات ، رهنمودها و دستور العمل های لازم به اعضای آن حرفه می باشد .
حرفه های شناخته شده در سطح بین المللی معمولا آئین رفتار حرفه ای رادر دو سطح تعریف می کنند :
1- ا صول :
که هدف گراست و مسئولیت حرفه را در قبال جامعه ، اعضای حرفه و... بیان می کند . بخش اصول چهارچوبی برای بخش احکام است.
2- احکام:
که در حقیقت تفسیر و توضیح در مورد کاربردهای عملی اصول است که رفتار قابل قبول را صراحتاً بیان می کند و مراجع تصمیم گیری در مورد عدم رعایت آئین رفتار حرفه ای را اظهار می دارد .
ویژگیهای مشترک حرفه ها در دنیا :
1- مسئولیت خدمت به جامعه 2- مجموعه پیچیده از دانش
3- استاندادهای ورود به حرفه 4- نیازبه اعتماد جامعه
تجزیه و تحلیل حکم استقلال :
مفهوم استقلال از دودیدگاه موردبررسی قرار می گیرد:
مورد اول : استقلال حسابرس از واحد مورد رسیدگی .
مورد دوم : استقلال حسابرس از دیدگاه اشخاص ثالث .
استقلال به این معنا است که حسابرس رابطه مالی مستقیم یا رابطه مالی غیر مستقیم با اهمیت، با واحد مورد رسیدگی نداشته باشد . یا به عنوان عضو تصمیم گیرنده در ارکان تصمیم گیری شرکت در دوره ای که قصد رسیدگی آن دوره راداشته باشد، حضور نداشته باشد .
ارکان نیروی انسانی یک شرکت حسابرسی :
1- کمک حسابرس 2- حسابرس 3- حسابرس ارشد 4- سرپرست 5- سرپرست ارشد 6- مدیر 7- مدیر ارشد (شریک )
مستقل بودن ارکان حسابرسی و نیروهای شرکت حسابرسی بستگی به میزان مشارکت آنان در انجام عملیات حسابرسی دارد . نیروهایی که شخصاً در اجرای کار شرکت دارند. (کارکنان حرفه ای شرکت حسابرسی ) باید کاملا حکم استقلال را رعایت کنند .
اطلاعات محرمانه :
حسابرس در مورد تمام اطلاعات محرمانه ای که درمورد موضوعات مختلف از واحد مورد رسیدگی کسب می کند مسئولیت صیانت و راز داری را در مقابل شرکت دارد . مگر در مقابل مراجع قانونی و ارکان اصلی سرمایه گذار در شرکت .
حق الزحمه مشروط:
طبق نظر آئین رفتار حرفه ای خدمات حرفه ای نباید تحت قراردادی ارائه یا اجراء شود که در آن احتساب حق الزحمه موکول به کسب یافته ها یا نتایج خاصی شده باشد . یا حق الزحمه به نوعی موکول به یافته ها یا نتایج چنین خدماتی باشند. امروزه حق الزحمه مشروطی که از صاحبها بابت خدمات تهیه و تنظیم صورتهای مالی توسط حسابرس مستقل دریافت می شود و به این وسیله هیچ نوع اعتبار دهی به کیفیت این خدمات داده نمی شود مجاز است .