بالا
 تعرفه تبلیغات




 دانلود نمونه سوالات نیمسال دوم 93-94 پیام نور

 دانلود نمونه سوالات آزمونهای مختلف فراگیر پیام نور

نمایش نتایج: از شماره 1 تا 2 از مجموع 2

موضوع: عیدی 92 با تعیین دستمزد مشخص شد

  1. #1
    javad jan آواتار ها
    • 19,067
    مدیر بخش

    عنوان کاربری
    مدیر کل تالار فنی و مهندسی
    تاریخ عضویت
    Feb 2013
    محل تحصیل
    تهران
    شغل , تخصص
    کارشناس کنترل پروژه
    رشته تحصیلی
    مدیریت اجرایی
    راه های ارتباطی

    توجه عیدی 92 با تعیین دستمزد مشخص شد

    عیدی 92 با تعیین دستمزد مشخص شد



    با اعلام رقم 487 هزار و 125 تومان به عنوان حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار، رقم حداقل عیدی 974 هزار و 250 تومان و حداکثر 1 میلیون و 461 هزار و 375 تومانی سال 92 می‌شود.


    با مشخص شدن حداقل دستمزد 487 هزار و 125 تومانی سال آینده میلیون ها کارگر و مشمول قانون کار، میزان عیدی سال آینده کارگران نیز معلوم شد. در بخش حداقل عیدی سال آینده، میزان دریافتی سال 92 کارگران به نسبت سال جاری به میزان 198 هزار و 450 تومان بیشتر خواهد بود.

    همچنین در بخش حداکثر و به عبارتی 3 برابر حداقل دستمزد تعیین شده نیز، کارگران و مشمولان قانون کار 292 هزار و 275 تومان به نسبت حداکثر عیدی سال جاری دریافت می کنند. این ارقام به نسبت رشد 25 درصدی حداقل دستمزد، افزایش خواهد یافت.

    حداقل و حداکثر عیدی 92

    بنابراین کارگرانی که در سال جاری برابر با 2 پایه حقوق 389 هزار و 700 تومانی مصوب شورای عالی کار 779 هزار و 400 تومان عیدی پایان سال دریافت کرده اند در سال آینده به میزان 974 هزار و 250 تومان عیدی خواهند گرفت.

    همچنین گروه هایی که به میزان 3 برابر حداقل دستمزد 389 هزار و 700 تومانی سال جاری، یعنی 1 میلیون و 169 هزار و 100 تومان عیدی دریافت کرده اند در سال آینده این رقم به 1 میلیون و 461 هزار و 375 تومان افزایش می یابد.

    وضعیت عیدی سایر سطوح مزدی

    درباره سایر سطوح مزدی و افرادی که دارای پایه حقوق های به مراتب بالاتر از مصوبات شورای عالی کار هستند نیز می توانند به همان نسبت عیدی دریافت کنند به شرطی که میزان دریافت عیدی آنان از 3 برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال 92 یعنی 1 میلیون و 461 هزار و 375 تومان بیشتر نشود.

    به عبارتی، اگر فردی در سال آینده دارای پایه حقوق 600 هزارتومانی خواهد بود نمی تواند طبق قانون 3 برابر آن یعنی به میزان 1 میلیون و 800 هزارتومان (بدون کسر مالیات) عیدی دریافت کند، اما رقم حداکثر 1 میلیون و 461 هزار و 375 تومان با نظر کارفرما می تواند به وی تعلق گیرد. البته اغلب کارفرمایان عیدی را به میزان همان 2 برابر پایه حقوق در نظر می گیرند که در این صورت فردی با پایه حقوق 600 هزارتومان در سال 92، با محاسبه کسورات مالیات به میزان حدود 1 میلیون و 200 هزارتومان دریافت خواهد کرد.


    اطلسATLAS ( از القاب حضرت عباس به معنی بسیار شجاع )




  2. #2
    javad jan آواتار ها
    • 19,067
    مدیر بخش

    عنوان کاربری
    مدیر کل تالار فنی و مهندسی
    تاریخ عضویت
    Feb 2013
    محل تحصیل
    تهران
    شغل , تخصص
    کارشناس کنترل پروژه
    رشته تحصیلی
    مدیریت اجرایی
    راه های ارتباطی

    توجه جدول

    جدول 13 ساله عیدی کارگران و مشمولان قانون کار
    حداکثر عیدی(ریال) حداقل عیدی(ریال) حداقل مزد (ریال) سال
    1703700 1135800 567 هزار و 900 1380
    2095380 1396920 698 هزار و 460 1381
    2560140 1706760 853 هزار و 380 1382
    3198000 2132000 1 میلیون و 66 هزار 1383
    3677760 2451840 1 میلیون و 225 هزار و 920 1384
    4500000 3000000 1 میلیون و 500 هزار 1385
    5490000 3660000 1 میلیون و 830 هزار 1386
    6588000 4392000 2 میلیون و 196 هزار 1387
    7905600 5270400 2 میلیون و 635 هزار و 200 1388
    9090000 6060000 3 میلیون و 30 هزار 1389
    9999000 6666000 3 میلیون و 330 هزار و 300 1390
    11691000 7794000 3 میلیون و 897 هزار 1391
    14613750 9742500 4 میلیون و 871 هزار و 250 1392


    اطلسATLAS ( از القاب حضرت عباس به معنی بسیار شجاع )




برچسب برای این موضوع

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمی توانید موضوع جدید ارسال کنید
  • شما نمی توانید به پست ها پاسخ دهید
  • شما نمی توانید فایل پیوست ضمیمه کنید
  • شما نمی توانید پست های خود را ویرایش کنید
  •