معرفی کتابهای مدیریتی

[javad jan]

مدیر در نقش مربی

نوشته: کن بلانچارد ، دان شولا
ترجمه: عبدالرضا رضایی نژاد
ناشر: سازمان فرهنگی فرا
عنوان اصلی: The Little Book of Coaching Motivating People to Be Winners
ناشر کتاب اصلی: Harper Business تعداد صفحات: 144
ویرایش اول
چاپ اول: 1380
شابک: 1-09-7092-964
شمارگان چاپ: 5000
قطع کتاب: رقعی

درباره کتاب:
کتاب " مدیر در نقش مربی " حاصل همکاری دو شخصیت بزرگ در صحنه علم و عمل است. پروفسور بلانچارد، نویسنده صاحب نام مدیریت و دان شولا، سرمربی افسانه ای فوتبال آمریکایی به کمک دانش و تجربیات یکدیگر، اثری را خلق کرده اند که یکی از پرفروش ترین کتابهای مدیریت می باشد که در سال 2001 به بازار آمده است.
کتاب مدیر در نقش مربی، مانند سایر کتابهای بلانچارد طراحی نو و جذاب دارد. پیامهای کتاب در قالبی ارائه شده که خواندن مکرر آن را دلپذیر می سازد.
مطالب و راهنمایی های این کتاب تنها به حوزه مدیریت سازمانها محدود نمی شود. هریک از ما در نقشهای مختلفی که در زندگی خود ایفا می کنیم، می توانیم در نقش یک مربی ظاهر شده و زندگی افرادی را به طور کلی دگرگون سازیم.

[javad jan]

مردان مریخی، زنان ونوسی: در محیط کار

نوشته: جان گری
ترجمه: مهدی قراچه داغی
ناشر: پیکان
عنوان اصلی: Mars and venus in the workplace: a practical guid for improving... تعداد صفحات: 248
چاپ اول: 1382
شابک: 964-328-352-6
شمارگان چاپ: 3000
قطع رقعی/شومیز
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل 1/ مردان مریخی و زنان ونوسی در محیط کار
فصل 2/ صحبت به زبانهای مختلف
فصل 3/ سهیم شدن احساسات از ونوسیها، غرولند کردن از مریخیها
فصل 4/ آقای حلال مسائل و کمیته پیشرفت اراده
فصل 5/ مردها به غارشان می روند و زنها حرف می زنند
فصل 6/ احساسات در محیط کار
فصل 7/ چرا مردها گوش نمی دهند...
فصل 8/ قوانین مریخی رفتارهای ونوسی
فصل 9/ مرزبندی
فصل 10/ کاستن استرس از طریق حمایت عاطفی
فصل 11/ حضور موفق در محیط کار
فصل 12/ امتیاز گرفتن در محیط کار
فصل 13/ توجه به تفاوتهای میان مردان و زنان

[javad jan]

روان شناسی تبلیغات تجاری

نوشته: ماکس ساترلند
ترجمه: سیما قربانلو
ناشر: مبلغان
عنوان اصلی: Advertising and the mind of the consumer تعداد صفحات: 281
چاپ دوم: 1383
شابک: 964-90572-5-0
شمارگان چاپ: 5000
قطع وزیری

درباره کتاب:

ماکس ساترلند یکی از مدیران مؤسسه ی مارکت مایند تکنالوجیز است. وی همچنین از مسئولان مؤسسه ی ساترلند اسمیت پی تی وای لیمیتد است که از جمله 10 شرکت برتر تحقیقات بازار در استرالیا است. او در عین حال استاد بازاریابی در دانشکده ی بازرگانی دیوید سیم در دانشگاه موناش است.
پروفسور ساترلند دارای مدرک کارشناسی بازرگانی در رشته ی بازاریابی از دانشگاه نیوساوت ولز، مدرک کارشناسی ارشد در رشته ی روان شناسی از دانشگاه سیدنی و مدرک دکترای روان شناسی از دانشگاه ایالتی کنت (ایالات متحده امریکا) است.
کتاب روان شناسی تبلیغات تجاری حاصل سال ها تجربه ی ساترلند در حوزه ی تبلیغات تجاری است. این کتاب، رمز و راز تأثیرات تبلیغات را می گشاید و برخی از ساز و کارهای روان شناختی بنیادین آن را توصیف می کند. کتاب روان شناسی تبلیغات تجاری در وهله ی اول برای مدیرانی نوشته شده است که در عرصه ی تبلیغ تجاری هزینه می کنند؛ کسانی چون مدیران و سرپرستان بازاریابی، مدیران محصول و مدیران شرکت های تبلیغاتی. همچنین برای تمامی افرادی که به تبلیغات و کارکردهای روان شناختی آن می اندیشند، کتاب بسیار مفیدی است.
فهرست مطالب:
بخش الف - چرا تبلیغ تجاری مدت های مدیدی است که همچنان به عنوان یک راز باقی مانده است؟
فصل 1- تأثیرگذاری بر افراد: اسطوره ها و ساز و کارها
فصل 2- تصور و واقعیت: دیدن چیزها به شکل های مختلف
فصل 3- «تبلیغ زیر آستانه ی حسی»: بزرگ ترین افسانه ی دوران
.........
فصل 9- محدودیت های تبلیغات
بخش ب- آنچه عمل می کند، آنچه عمل نمی کند و چرایی آن
فصل 10- ردیابی مستمر: آیا کسی در تعقیب شماست؟
فصل 11- عرضه ی محصول جدید: دوشاخه را زود از برق نکشید
فصل 12- برنامه ریزی راهبرد مبارزه ی تبلیغاتی در حول قفسه ی بایگانی ذهن مصرف کننده
..........
فصل 26- نتیجه گیری

[javad jan]

چرا درمانده ایم ؟ (جامعه شناسی خودمانی)

نوشته: حسن نراقی

ناشر: اختران تعداد صفحات: 168
ویرایش اول
چاپ ششم: 1382
شابک: 964-93170-3-1
شمارگان چاپ: 3000
قطع کتاب: رقعی
فهرست مطالب: مقدمه
با تاریخ بیگانه ایم
حقیقت گریزی و پنهان کاری ما
ظاهرسازی ما
قهرمان پروری و استبدادزدگی ما
خودمحوری و برتری جویی ما
بی برنامگی ما
ریاکاری و فرصت طلبی ما
احساساتی بودن و شعارزدگی ما
ایرانیان و توهم دائمی توطئه
مسئولیت ناپذیری ما
قانون گریزی و میل به تجاوز ما
توقع و نارضایی دائمی ما
حسادت و حسدورزی ما
صداقت ما
همه چیزدانی ما
و نمونه هایی دیگر از خلقیات ما
و اما سخن آخر

[javad jan]

سیستم های مدیریت ایمنی و حفاظت صنعتی بر اساس استانداردهای بین المللی مدیریت ایمنی ISO 18000

نوشته: بهرام جلوداری ممقانی

ناشر: آزاده
عنوان اصلی: Occupational Health and Safety Systems According to International Safety Management Standards ISO 18000 تعداد صفحات: 143
ویرایش اول
چاپ دوم: 1379
شابک: 964-6204-60-0
شمارگان چاپ: 1500
قطع کتاب: رقعی
فهرست مطالب: مقدمه مؤلف
بخش اول: مدیریت کیفیت، محیط زیست و ایمنی
بخش دوم: استانداردهای مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای براساس استانداردهای بین المللی سیستم مدیریت کیفیت ISO 9000
بخش سوم: استانداردهای مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای براساس استانداردهای بین المللی ISO 14000
بخش چهارم: مبانی حفاظت ایمنی و بهداشت صنعتی
منابع مورد استفاده
درباره مولف

[javad jan]

فرایند برنامه ریزی آموزشی

نوشته: مشاوران یونسکو
ترجمه: فریده مشایخ
ناشر: مدرسه تعداد صفحات: 168
چاپ دوازدهم: 1382
شابک: 964-385-038-2
شمارگان چاپ: 5000
قطع رقعی
فهرست مطالب:
بخش نخست :آموزش در اجتماع در حال و تحول
بخش دوم: پیش بایستهای برنامه ریزی آموزشی
بخش سوم:تشخيص ڃ٘یها و کاستیهای نظام آموزشی

[javad jan]

مدیریت کار و زمان

نوشته: دبرا الکوک
ترجمه: سید اکبر میر حسینی، بهروز دری
ناشر: قدیانی تعداد صفحات: 111
چاپ دوم: 1382
شابک: 964-417-410-0
قطع رقعی

درباره کتاب:

می گویند: «وقت طلاست.» اما ما همچون طلا به وقت اهمیت نمی دهیم و اغلب، اتلاف وقت را به گردن دیگران می اندازیم. مدیریت صحیح کار و زمان، عاملی اساسی در موفقیت هر سازمان محسوب می شود. چنین مدیریتی اساساً معطوف به انظباط فردی است تا آنجا که عملکرد هر نظام را با عملکرد کاربران آن می سنجند. کتاب حاضر ما را یاری می دهد تا طلای گمشده راپیدا کنیم و به شیوه های درست در مراقبت از آن بکوشیم.
فهرست مطالب:
1. روان شناسی وقت

2. برنامه ریزی و اولویت بندی اهداف

3.مدیریت کار

4. نظام های مدیریت کار

5. با زمان بی رحم باش، با مردم مهربان

6. رفع موانع و عوامل مزاحم

7. تفویض اختیار

8. مدیریت جلسات

9. کار با منشی

فائق آمدن بر فشار روانی (مدیریت تنش)

ایجاد توازن بین کار و زندگ

[javad jan]

مشاوره در مدیریت

نوشته: میلان کابر [کتابها]
ترجمه: غلامرضا نصیرزاده، بهمن رستگار
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی [کتابها]
عنوان اصلی: Management Consulting Aguide to the Profession تعداد صفحات: 203
ویرایش اول
چاپ اول: 1373
شابک: fara1100075
شمارگان چاپ: 3000
قطع کتاب: وزیری
فهرست مطالب: مقدمه
فصل 1- ماهیت و هدف مشاوره مدیریت
فصل 2- دامنه و حدود خدمات مشاوره
فصل 3- رابطه بین مشاور و مشتری
فصل 4- مشاوره و تغییر
فصل 5- مشاوره و فرهنگ
فصل 6- ورود به موضوع
فصل 7- تشخیص
فصل 8- تدوین برنامه اجرایی
فصل 9- اجرا
فصل 10- اختتام فرایند

[javad jan]

فهرست بازبینی برای تعالی عملیاتی

نوشته: الیور وایت
ترجمه: نسرین جزنی
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
عنوان اصلی: The Oliver Wight ABCD Checklist for Operational Excellence تعداد صفحات: 127
ویرایش اول
چاپ اول: 1375
شابک: fara1100079
شمارگان چاپ: 3000
قطع کتاب: وزیری
فهرست مطالب: یادداشت سازمان
دیباچه مترجم
مقدمه
چگونه از فهرست بازبینی استفاده کنیم
1- فرایندهای برنامه ریزی استراتژیک
2- فرایندهای افراد / تیم
3- کیفیت جامع و فرایندهای مستمر بهبود
4- فرایندهای توسعه محصول جدید
5- فرایندهای برنامه ریزی و کنترل
فرمولهای پیشنهادی
نمونه هایی از اندازه گیری های تکمیلی عملکرد برای فرایندهای برنامه ریزی و کنترل

[javad jan]

چگونه جلسات را اداره کنیم؟، روش جدید تعاملی

نوشته: میشل دویل [کتابها]، دیوید استراوس [کتابها]
ترجمه: فلورا سلطانی تیرانی
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی [کتابها]
عنوان اصلی: How to Make Meetings Work: The New Interaction Method. تعداد صفحات: 100
ویرایش اول
چاپ اول: 1375
شابک: fara1100080
شمارگان چاپ: 3300
قطع کتاب: وزیری
فهرست مطالب: مقدمه سازمان مدیریت صنعتی
پیشگفتار مترجم
فصل 1- چرا جلسات را اداره کنیم؟
فصل 2- چه اشتباهاتی در جلسات رخ می دهد؟
فصل 3- حافظه گروهی
فصل 4- چگونه راه حلهای برد/برد را پیدا کنیم؟
فصل 5- خلاصه روش تعاملی
فصل 6- چگونه می توانیم یک مجری خوب جلسه باشیم؟
فصل 7- چگونه می توانیم یک دبیر خوب جلسه باشیم؟
فصل 8- چگونه می توانیم یک عضو خوب گروه باشیم؟
فصل 9- چگونه یک رییس می تواند همچنان رییس بماند؟
فصل 10- چه مواقعی باید تشکلیل جلسه دهیم؟
فصل 11- چه نوع جلسه ای می خواهید برگزار کنید؟
فصل 12- چه کسانی باید در جلسه حضور داشته باشند؟
فصل 13- چند نفر باید در جلسه حضور داشته باشند؟
فصل 14- محل جلسه چگونه باید باشد؟
فصل 15- چگونه دستور جلسه تهیه کنیم؟
فصل 16- حل مساله در گروه، ابزارها
فصل 17- چگونه می توان روش تعاملی را در سازمان معرفی نمود؟
ضمیمه