۱) آموزش (دوره های آموزشی سیستم نت با توجه با تعداد پرسنل تولید و نت و واحدهای دیگر سازمان برنامه ریزی و اجرا میگردد از نقاط قوت این دوره های آموزشی کارگاه های عملی آنها می باشد که با توجه به تجهیزات و پرسنل کارخانه کارگاه عملی برگزار میگردد و تمامی شرکت کنندگان در نحوه آموزش مشارکت خواهند داشت و مجبور به اجرای یافته های خود از آموزش برگزار شده می باشند)
۲) مشاوره (تیم مشاوره بعد از آدیت / ممیزی سیستم نت کارخانه و برگزاری آموزشهای مورد نظر در روزهای برنامه ریزی شده در طول ماه با همکاری واحد نت ، مهندسی و تولید کارخانه چگونگی نحوه استقرار ، پیاده سازی و حسن اجرا را مشاوره خواهند داد این تیم با توجه به تعداد تجهیزات و وسعت کارخانه بین ۲ الی ۵ نفر می باشند – کلیه نیازمندیهای سیستم ایزو ، ایزو تی اس و الزامات مشتری های خاص همانند خودروسازان ، شرکت نفت و غیره در مد نظر مشاوران می باشد)
۳)همکاری در استقرار (تیم مشاور در نحوه تهیه مستندات و استقرار سیستم نت با پرسنل نت و تولید مستقیما" همکاری می کنند و در تولید محتوی نیازمندیهای سیستم نت مشارکت میکنند و مطابق تعریف پروژه سیستم نت پیش خواهند رفت که با توجه به تعداد تجهیزات و وسعت کارخانه این تیم از ۲ الی ۱۰ نفر تشکیل می شود)
۴) نظارت (آدیت یا ممیزی ) و مراقبت ، نگهداری بر سیستم نت ( بعد از استقرار هر سیستمی در سازمان نیاز است که در طول سال یا سالیان این سیستم تحت مراقبت و بروز داری باشد و بر حسن نحوه کار و سوابق آن نظارت و پشتیبانی صورت گیرد که یکی از کلیدی ترین مباحث پایدارسازی سیستم های می باشد که متاسفانه در اکثر کارخانجات توجه نمی گردد و تمامی هزینه هائی که در مراحل قبلی برای استقرار یک سیستم نت کرده اند بعد از گذشت زمانی کوتاه یا طولانی براحتی هدر می رود و با توجه به عدم ثبات نیروی انسانی در سازمانها کلیه اطلاعات و داده های فنی و مهندسی و سوابق به مرور از بین می رود ، اما با داشتن یک ناظر بر سیستم نت در تناوبهای ماهانه (یک الی دو روز با توجه به سایز کارخانه) می توان براحتی در طول سالیان کار کارخانه از کاستی ها و نواقص کار سیستم نت آگاه و در بهبود مستمر آن فعال بود )
برای اینکه برای سازمان خویش برآورد درستی از نیاز های آموزشی و مشاوره نت داشته باشید اطلاعات زیر را تهیه کنید :
۱) تعداد تجهیزات و دستگاه های کارخانه
۲) تعداد پرسنل تولید که مستقیما" با آن تجهیزات کار میکنند.
۳) تعداد پرسنل واحد نت با ذکر میزان تحصیلات و تخصص آنها و سابقه کار در کارخانه فعلی
۴) ذکر کلی سوابق آموزشی پرسنل نت
۵) سابقه کار کارخانه و نوع فرآیند تولید (شیمیائی ، قطعه سازی ، غذائی و غیره) و نام محصولات تولیدی
۶) سطح سیستم نت مورد نیاز ( نت پیشگیرانه ، نت پیشبینانه ، نت بهره ور ، استقرار شاخص اثربخشی کلی تجهیزات OEE ، استقرار نرم افزار نتCMMS و غیره )
۷) آیا نیازهای سیستم نت کارخانه را می دانید و شناسائی کرده اید؟
۸) آدرس ، شماره تماس ، وب سایت ، ایمیل کارخانه
۹) شماره تماس (ترجیحا" موبایل) نماینده شرکت و آدرس ایمیل جهت هماهنگی تماسهای بعدی
و با آدرس ایمیل :naserjalali@gmail.com ارسال کنید.
لیست دوره های آموزشی مورد نیاز برای استقرار سیستم های نت در کارخانجات به قرار زیر می باشد که با توجه به سازمان و سیستم نت مورد نظر انتخاب میگردد:
ـ پنچ اس (یک روزه)
ـ ابزارهای کیفی آمار در نت + کارگاه عملی(یک روزه)
ـ کالیبراسیون (یک روزه)
ـ روشهای حل مسئله + کارگاه عملی(یک روزه)
ـ آنالیز حالات بالقوه خرابی در ماشین آلاتMFMEA + کارگاه عملی(دو روزه)
ـ نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه + کارگاه عملی(دو روزه)
ـ نگهداری و تعمیرات پیشگویانه (یک روزه)
ـ نگهداری و تعمیرات مستقل اپراتوری + کارگاه عملی(دو روزه)
ـ اثر بخشی کلی تجهیزات OEE + کارگاه عملی(دو روزه)
ـ نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر + کارگاه عملی(دو روزه)