|
|
|
|
|
سابقه کار مرتبط |
|
مدیر بازاریابی
|
توانایی تجزیه و تحلیل بازار PSP ها،آشنایی با صنعت بانکداری و IT |
|
MBA ،بازاریابی،مدیریت،صنایع |
حداقل 10 سال سابقه مدیریتی مرتبط با صنعت |
|
|
آشنایی با تکنیکهای نوین بازاریابی،روابط عمومی عالی،تسلط بر نرم افزارهای spss,office |
|
|
حداقل 2 سال تجربه مرتبط |
|
کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی |
توانائي تجزيه و تحليل مسائل منابع انسانی، آشنایی با مدیریت منابع انسانی استراتژیک ، تسلط بر نرم افزارهاي آماری و Office ، ذهن خلاق |
|
مديريت منابع انسانی/دولتی/ MBA / صنايع |
حداقل 2 سال تجربه مرتبط |
|
|
آشنایی با روابط کار، قوانین کار و تامین اجتماعی و سیستمهای حقوق و دستمزد |
|
مديريت منابع انسانی/دولتی |
حداقل 2 سال تجربه مرتبط |
|
|
توانایی تجزیه و تحلیل داده ها و گزارش سازی،آشنایی با نرم افزار SQL server ،توانایی برنامه نویسی VB.net ، تسلط بر نرم افزاهای Office |
|
آمار،ریاضی کاربردی،کامپیوتر(نرم افزار)، IT |
حداقل 2 سال تجربه مرتبط |
|
|
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و بودجه نویسی، تسلط بر نرم افزارهاي Office به ویژه Excel |
|
|
حداقل 2 سال تجربه مرتبط |
|
|
مرد، دانش در مورد صنعت بانکداری و پرداخت الکترونیک ، توانایی تجزیه و تحلیل و آنالیز اقتصادی طرح ها ،مهارت کار با رایانه، توانایی مدیریت ،تفکر خلاق |
|
|
حداقل 5 سال تجربه مرتبط |
|
پشتیبان دستگاههای کارتخوان ( یزد،شیراز،سمنان،گرگان اهواز،لرستان،همدان)
|
مرد، مسلط به سخت افزار و شبكه كامپيوتر، مسلط به نرم افزارهاي Office ،توانایی کار طولانی مدت خارج از شعبه و انجام ماموریتهای برون شهری |
|
|
- |