Type: ارسالها; کاربر: javad jan; کلمات کلیدی:
مفاهيمي براي مديران منابع انساني
چارچوب VRIOبر...
مفاهيمي براي مديران منابع انساني
چارچوب VRIOبر اين واقعيت تأكيد مي‌ورزد كه مديران منابع انساني، نقش مهمي در مديريت دارايي‌هاي انساني سازمان دارند؛ دارايي‌هايي كه از پتانسيل عظيمي براي منبع مزيت...
الزامات مزيت رقابتي
چارچوب VRIO براي هر نوع...
الزامات مزيت رقابتي
چارچوب VRIO براي هر نوع منبع، اعم از اينكه قادر باشند منشأ مزيت رقابتي پايدار باشند يا خير، الزاماتي ارائه مي‌دهد:
مزيت رقابتي پايدار، بيشتر از مهارت‌هاي ويژه سازمان سرچشمه...
پرسش از تقليدپذيري
ويژگيهاي ارزشمند و كمياب...
پرسش از تقليدپذيري
ويژگيهاي ارزشمند و كمياب منابع انساني، گرچه مي‌توانند در كوتاه مدت سودي بيشتر از حد معمول براي سازمان به ارمغان بياورند، اما اگر ساير سازمان‌ها از اين ويژگي‌ها تقليد كنند، با...
نقش منابع انساني در كسب مزيت رقابتي
نقش منابع انساني در كسب مزيت رقابتي
مديران و پژوهشگران منابع انساني بر اين اعتقاد خود كه كاركرد منابع انساني نقش مهمي در عملكرد سازمان ايفا مي‌كند، پافشاري دارند. در واقع بيشتر گزارش‌هاي سالانه...