گزارش جشنواره مشاوره و راهنمایی شغلی
گزارش جشنواره مشاوره و راهنمایی شغلی
http://pnu-club.com/imported/2009/05/318.jpgبه گزارش روابط عمومی دانشگاه الزهرا(س) – جهاد دانشگاهی واحد الزهرا، به منظور بررسی نقش راهنمایی و مشاوره شغلی در فرآیند توسعه بازار کار کشور، تبادل دستاوردهای علمی و اجرایی محققین در این حوزه، فرهنگ سازی راهنمایی و مشاوره شغلی و جایگاه آن در نظام اشتغال کشور،بررسی چالش ها، نیازها و الزامات موجود در این خصوص و کوشش برای دستیابی به راهکارهای نوین علمی و اجرایی ، جشنواره ای با عنوان : «مشاوره و راهنمایی شغلی» طی روز های 28 و 29 و 30 بهمن ماه سال 1386 در سالن های سایت شرقی برگزار نمود. در مراسم افتتاحیه این جشنواره ابتدا خانم دکتر محمدزاده (ریاست جهاد دانشگاهی واحد الزهرا) به مهمانان و حضار خیر مقدم گفت و در ادامه، آقای دکتر عبدالوهاب (معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کارو امور اجتماعی) ضمن ارزیابی نقش و جایگاه دولت در کارآیی و اثربخشی راهنمایی و مشاوره شغلی، به آیین نامه ها و برنامه های موجود در این راستا در کشور اشاره نمود و افزود: «وظیفه دولت، بسترسازی برای نهادینه کردن مشاوره ی شغلی، تقویت روحیه مشارکت و کار جمعی، تشویق نوآفرینی و تحول گرایی است. باید بین دستگاه آموزشی و اجرایی هماهنگی برقرار باشد همچنین محتوای آموزش متناسب با نیازهای موجود بوده و فرصت های شغلی در ناحیه های جغرافیایی شناسایی شوند.»
http://pnu-club.com/imported/2009/05/319.jpgسپس آقای دکتر عبادتی (رئیس ستاد کارآفرینی استان تهران)، مسئله بیکاری را از جمله حادترین مشکلات جامعه عنوان نمود و ضمن بیان راهکارهای شهرداری تهران در راستای توسعه کارآفرینی گفت: « فرصت های شغلی، مشاغل جدید و حوزه های شغلی موجود در جامعه همچنین مشکلات و معضلات آن ها برای تأمین رضایتمندی شغلی افراد باید شناسایی شوند و آموزش های نظام آموزشی باید به روز، کاربردی و منطبق بر نیازهای شغلی باشند.»
وی همچنین افزود: « شهرداری تهران در راستای بر طرف کردن برخی دغدغه های اشتغال، با دیدگاه رفع آسیب های اجتماعی، اطلاع رسانی و فرهنگ سازی کارآفرینی و فعالیت های مطالعاتی و تطبیقی ، اقدام به ایجاد یک مرکز کارآفرینی نموده است.»
در ادامه آقای دکتر شفیع آبادی (معاون آموزشی دانشگاه علامه طباطبایی) ضمن بررسی شیوه های نوین، تجارت جهانی و مطالعه تطبیقی در زمینه راهنمایی و مشاوره شغلی، این دو مقوله را جدا از هم دانست و راهنمایی شغلی را این گونه تعریف کرد:« دادن اطلاعات شغلی در سه زمینه ویژگی های فردی که می خواهد شاغل شود، اطلاعات مربوط به مشاغل و نیازهای شغلی.»
http://pnu-club.com/imported/2009/05/320.jpgوی همچنین اشتغال را مقوله ای مهم برای آینده خصوصاً در راستای جهانی شدن دانست و مراحل ضروری برای آن را به ترتیب گزینش، آموزش و به کارگماری عنوان نمود. وی در ادامه برخی نظریه ها و دیدگاه های موجود در زمینه اشتغال را مورد ارزیابی قرار داد.
در پایان مراسم آقای دکتر روستا(عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی) به ارزیابی نقش راهنمایی و مشاوره شغلی در تنظیم بازار کار و موفقیت شغلی پرداخت و گفت:«مدیریت اشتغال و کارآفرینی از اهمیت زیادی برخوردار است. مدیریت یعنی استفاده هر کس، چیز و منبع در حد و اندازه مناسب، برای رسیدن به هدف؛ از طرفی کارآفرین کسی است که انسان های مناسب را در جای خود قرار دهد. درد جامعه از سوء مدیریت است یعنی همه چیز در جای خود قرار نگرفته است. ویژگی های مدیریت عبارتند از توان، دانش، بینش و رویش. در واقع مدیریت، پیوند تدبیر و تدبر است. تا زمانی که ویژگی های مدیریتی به درستی اجرا نشود، کارآفرینی معنا و مفهومی نخواهد داشت. کارآفرین کاسبکار است یعنی به دنبال کسب فرصت ها، ایده های تازه و ایجاد کار روی فرصت ها است.»
وی همچنین خصوصیات و الزامات کارآفرین موفق و پویا را کنجکاوی و کاوش،ایده زایی و ایده یابی، رغبت و رضایت، ارزش آفرینی، داشتن فرهنگ و فن، ارائه راهبرد و راهکار، یادگیری و یکپارچگی و در نهایت نظم ونتیجه گیری عنوان نمود.
http://pnu-club.com/imported/2009/05/321.jpgهمچنین این جشنواره با برگزاری کارگاه های عمومی و تخصصی و اتاق مشاوره با حضور اساتید مجرب از سازمان های مربوطه همراه بود که حدود 600 نفر در آن ها آموزش دیدند. همزمان با این کارگاه ها نمایشگاهی مشتمل بر بخش هایی چون کارآفرینی و اشتغال در حوزه هنر، ارتباطات و کشاورزی ، نقش مشاوران شغلی و مراکز کاریابی در انتخاب مسیر شغلی، ناشران کتب مشاوره شغلی و ... دایر بود که پاسخگوی مراجعین بودند.
لازم به ذکر است، مجموعه مقالات ارائه شده در این جشنواره، به عنوان دستاورد جشنواره ، در کتابی به چاپ خواهد رسید.
