كدام دسته در سازمان‌ها فراوان‌ترند؛ مسووليت‌پذيرها يا بي‌توجه‌ها؟
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: نگاهي به وبلاگها
هر فردي نسبت به مسايل محيط واكنشي دارد؛ برخي مسووليت‌پذير و وقت شناس، برخي اهل عمل، برخي بي‌توجه به محيط پيرامون خود و ... کدام افراد در سازمان‌هاي امروزي فراوان‌ترند؟
به گزارش سرويس نگاهي به وبلاگهاي خبرگزاير دانشجويان ايران (ايسنا)، در وبلاگي به نشاني مدیرستان
درباره واکنش هر فرد نسبت به محيط اطراف خود آمده است: فردي از روي كنجكاوي با هدف شناخت واكنش ديگران نسبت به مسايل پيرامون، ميخي را در چهارچوب درب سازماني كه محل تردد بود كار گذاشت.
نفر اول وارد شد و بدون اينكه ميخ را ببيند از درب گذشت.
نفر دوم كه از چهارچوب درب مي‌گذشت ميخ را ديد ولي بي توجه به آن گذشت.
نفر سوم ميخ را ديد و پيش خود گفت وقتي كارم تمام شد بر مي‌گردم و ميخ را از چهارچوب درب بر مي‌دارم تا براي كسي خطر ايجاد نكند.
نفر چهارم به محض رويت ميخ و شناخت خطر ميخ در محل تردد، بلافاصله ميخ كشي آورد و ميخ را درآرود و سپس به كار خود رسيدگي كرد.
هر فردي نسبت به مسايل محيط واكنشي دارد؛ نفر اول مانند افراد با درجه شناخت پايين و بي‌توجه به محيط پيرامون خود. نفر دوم شناخت پيدا كرد ولي مسووليت‌پذيري نسبت به خطرات آن مساله براي ديگران را نداشت. نفر سوم، داراي شناخت و مسووليت پذيري بود ولي وقت شناسي نداشت و پي به اهميت و ضرورت مساله نبرده بود و نفر چهارم فردي با درجه شناخت بالا، مسووليت پذير، وقت شناس، درك بالا نسبت اهميت مسائل و خطرات محيطي و اهل عمل.
به نظر شما کدام افراد در سازمان‌هاي امروزي فراوان‌ترند؟ چرا ؟
