sunyboy
02-25-2015, 10:40 AM
تورج ناییج پور در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه در استان مازندران ۲۶ هزار و ۴۲۸ نفر عضو این سازمان هستند، اظهار داشت: از این تعداد ۸۴ درصد آقایان و ۱۶ درصد خانم ها هستند.
نائیج پور ادامه داد: ساری با داشتن چهار هزار و ۸۰۰ نفر بیشترین و گلوگاه با ۱۱۱ نفرکمترین تعداد مهندسین در استان مازندران دارند.
وی با بیان اینکه ۴۵ درصد اعضا سازمان نظام مهندسی زیر ۳۰ سال هستند، گفت: به دلیل کاهش جمعیت در آینده با افزایش سن مهندسان در کشور مواجه خواهیم بود که اگر نتوانیم ازاین نیروی جوان مهندسی استفاده کنیم منابع نیروی انسانی به هدر می رود.
رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران با بیان اینکه هدر رفتن منابع انسانی به هیچ وجه قابل جبران نیست، افزود: در کشور نیروهای متخصص وجود دارد که باید از این ظرفیت استفاده کنیم.
نائیج پور با اعلام اینکه وظایف این سازمان در چهار بعد نهادی، صنفی، حفاظتی و نظارتی و دانشی و فنی تقسیم می شود، بیان داشت : یکی از فعالیت های این سازمان در بعد دانش و فنی، آموزش سه هزار و ۶۰۰ بوده است.
وی با اشاره به اینکه در سال ۱۳۷۴ حدود ۳۰۰ نفر عضو نظام مهندسی بودند، گفت: در حال حاضر این رقم به ۲۷ هزار نفر افزایش پیدا کرده است.
رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران با بیان اینکه امروزه برخی از مهندسان بیکار هستند، بیان کرد: برای کاهش بیکاران این بخش باید در استان تمام کارهای ساختمانی مهندسی ساخته شود.
نائیج پور با بیان اینکه سازمان نظام مهندسی متولی اشتغال نیست، گفت: این سازمان مسئول تنسیخ امور مهندسین و کنترل ساختمان است ولی به دلیل تعهدی که قائل بودیم سعی کردیم باری از دوش مردم و دولت برداشته شود.
وی افزود: مهندسین در هفت رشته معماری، شهرسازی، عمران، مکانیک، برق، نقشه برداری و ترافیک عضو این سازمان هستند که بیشترین اعضا این سازمان مربوط به مهندسی عمران است.
رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران با بیان اینکه ما نگران کیفیت فارغ التحصیلان هستیم، بیان داشت: متاسفانه نظارت بر دانشگاهها بسیار کم و ارتباط آن با صنعت بسیار ضعیف است.
نائیج پور با بیان اینکه ۱۰ هزار نفر از اعضای نظام مهندسی ساختمان پروانه اشتغال دارند، گفت : دانشجویان مهندسی پس از ۳ سال از فارغ التحصیلی و با شرکت در آزمون پروانه اشتغال دریافت می کنند.
http://pnu-club.com/imported/2015/02/30.gif
نائیج پور ادامه داد: ساری با داشتن چهار هزار و ۸۰۰ نفر بیشترین و گلوگاه با ۱۱۱ نفرکمترین تعداد مهندسین در استان مازندران دارند.
وی با بیان اینکه ۴۵ درصد اعضا سازمان نظام مهندسی زیر ۳۰ سال هستند، گفت: به دلیل کاهش جمعیت در آینده با افزایش سن مهندسان در کشور مواجه خواهیم بود که اگر نتوانیم ازاین نیروی جوان مهندسی استفاده کنیم منابع نیروی انسانی به هدر می رود.
رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران با بیان اینکه هدر رفتن منابع انسانی به هیچ وجه قابل جبران نیست، افزود: در کشور نیروهای متخصص وجود دارد که باید از این ظرفیت استفاده کنیم.
نائیج پور با اعلام اینکه وظایف این سازمان در چهار بعد نهادی، صنفی، حفاظتی و نظارتی و دانشی و فنی تقسیم می شود، بیان داشت : یکی از فعالیت های این سازمان در بعد دانش و فنی، آموزش سه هزار و ۶۰۰ بوده است.
وی با اشاره به اینکه در سال ۱۳۷۴ حدود ۳۰۰ نفر عضو نظام مهندسی بودند، گفت: در حال حاضر این رقم به ۲۷ هزار نفر افزایش پیدا کرده است.
رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران با بیان اینکه امروزه برخی از مهندسان بیکار هستند، بیان کرد: برای کاهش بیکاران این بخش باید در استان تمام کارهای ساختمانی مهندسی ساخته شود.
نائیج پور با بیان اینکه سازمان نظام مهندسی متولی اشتغال نیست، گفت: این سازمان مسئول تنسیخ امور مهندسین و کنترل ساختمان است ولی به دلیل تعهدی که قائل بودیم سعی کردیم باری از دوش مردم و دولت برداشته شود.
وی افزود: مهندسین در هفت رشته معماری، شهرسازی، عمران، مکانیک، برق، نقشه برداری و ترافیک عضو این سازمان هستند که بیشترین اعضا این سازمان مربوط به مهندسی عمران است.
رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان مازندران با بیان اینکه ما نگران کیفیت فارغ التحصیلان هستیم، بیان داشت: متاسفانه نظارت بر دانشگاهها بسیار کم و ارتباط آن با صنعت بسیار ضعیف است.
نائیج پور با بیان اینکه ۱۰ هزار نفر از اعضای نظام مهندسی ساختمان پروانه اشتغال دارند، گفت : دانشجویان مهندسی پس از ۳ سال از فارغ التحصیلی و با شرکت در آزمون پروانه اشتغال دریافت می کنند.
http://pnu-club.com/imported/2015/02/30.gif