PDA

توجه ! این یک نسخه آرشیو شده می باشد و در این حالت شما عکسی را مشاهده نمی کنید برای مشاهده کامل متن و عکسها بر روی لینک مقابل کلیک کنید : استخدام وزارت مسکن



زهره محبی
02-08-2011, 10:06 PM
وزارت مسکن و شهرسازی: برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز ستاد وزارتخانه ، ستاد سازمان ملی زمین و مسکن و واحدهای استانی و شهرستانی، طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای بکارگیری افراد در دستگاههای اجرایی و از محل سهمیه استخدامی موضوع مجوز شماره ۲۰۰/۴۴۰۷۵ مورخ ۸۹/۸/۲۴ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ، تعداد ۱۰۷ نفر (فقط مرد) از افراد واجد شرایط را از طریق آزمون توانمندی های عمومی ، تخصصی ، مصاحبه و گزینش به صورت پیمانی به شرح ذیل استخدام می نمایند.
شرایط عمومی استخدام:
- تدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی.
- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران.
- اعتقاد به مبانی نظام جمهوری اسلامی ایران
- داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت
- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر و عدم سابقه محکومیت جزایی موثر
- دارا بودن توانایی جسمی و روانی متناسب با رشته شغلی مورد تقاضا
- نداشتن منع استخدام در دستگاه های دولتی به موجب آراء مراجع قانونی
- داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی و یا بازخرید خدمت باشند.
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
شرایط اختصاصی استخدام:
- داشتن حداقل معدل ۱۴ برای دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس و ۱۵ برای فوق لیسانس و بالاتر برای داوطلبان آزاد .
تبصره : فرزندان شهدا از شرط معدل معاف می باشند .
داشتن حداقل سن ۲۰ سال و حداکثر سن برای داوطلبان مقطع تحصیلی لیسانس ۳۲ سال و برای مقطع فوق لیسانس ۳۵ سال تا تاریخ انتشار آگهی
تبصره: موارد ذیل به شرط تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف- داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل از تاریخ ۱۳۵۹/۶/۳۱ لغایت ۱۳۶۷/۵/۲۹ به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل.
ب- افراد خانواده معظم شهداء، آزادگان، مفقودالاثرها، جانبازان از کار افتاده کلی که قادر به کار نمی باشند شامل: (همسر، فرزندان، پدر، مادر،خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال
ج- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در دستگاه های اجرایی از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشته اند به میزان خدمت غیررسمی آ نها.
نحوه ثبت نام و مدارک مورد نیاز:
ثبت نام متقاضیان واجد شرایط صرفاً از طریق سایت به نشانی http://www.moeeniran.ir/ (http://www.moeeniran.ir/)و به صورت اینترنتی به نحوه زیر انجام می شود و در این مرحله نیازی به ارسال مدارک نیست .
۱- تکمیل فرم تقاضای استخدام در سایت ازتاریخ ۱۷/۱۱/۱۳۸۹ لغایت ۲۶/۱۱/۱۳۸۹
۲- ارسال عکس : داوطلبان می بایست عکس پرسنلی ۳ در ۴ خود را با عرض ۱۵۰ و ارتفاع ۲۰۰ پیکسل و با فرمت JPG و حجم حداکثر ۲۰۰ کیلو بایت در رایانه اسکن نموده و آن را در قسمت مربوط در سایت وارد نمایند .
۳- واریز وجه به مبلغ ۵۰۰۰۰ ریال به حساب جاری ۹۸۰ خزانه نزد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی ایران به عنوان حق شرکت در آزمون های عمومی و تخصصی داوطلبان استخدام ) ایثارگران از پرداخت ۵۰% مبلغ مذکور و فرزندان شاهد از واریز هزینه معاف میباشند( و اطلاعات فیش واریزی و سایر موارد (مطابق نمونه نمایش داده شده در سایت فوق )‌ را در قسمت مربوط به پرداخت وجه ثبت نام وارد و نهایتاً پس از بررسی صحت اطلاعات درج شده و تأیید مراتب توسط سایت ، شماره رهگیری خود را برای پیگیری مراحل بعدی آزمون و دریافت کارت ورود به جلسه ، اخذ و نزد خویش نگهداری نمایند .
نکات مهم ثبت نام:
- قبل از ثبت نام به راهنمای نحوه تکمیل فرم موجود در سایت مراجعه و مندرجات آن را دقیقاً مطالعه نمائید .
- ثبت نام زمانی تکمیل می باشد که داوطلب با استفاده از کد رهگیری به صفحه مشاهده و چاپ اطلاعات مراجعه و پس از اطمینان از صحت اطلاعات ، فرم تقاضای استخدام را چاپ و نزد خود نگهداری کند .
- شماره سریال فیش واریزی که بوسیله رایانه بروی آن درج گردیده را در قسمت مربوط به تائید پرداخت وجه ثبت نام عیناً وارد نمائید.
- قبل از واریز وجه ثبت نام لازم است داوطلبان ار احراز شرایط خود با مفاد آکهی استخدام اطمینان حاصل نمایند . بدیهی است هزینه ثبت نام به هیچ وجه مسترد نخواهد شد.
تبصره :
مهلت ثبت نام برای شرکت در آزمون به هیچ عنوان تمدید نخواهد شد و کلیه داوطلبان واجد شرایط می بایست در فرصت تعیین شده از طریق سایت مذکور ثبت نام نمایند ، ضمناً صرف ثبت نام ، تعهد استخدامی برای دستگاه نمی باشد .
زمان توزیع کارت:
داوطلبان می توانند کارت ورود به جلسه آزمون توانمندی های عمومی و تخصصی را ۱۰ روز قبل از برگزاری آزمون از طریق آدرس الکترونیکی معرفی شده ، دریافت نمایند . زمان و محل برگزاری آزمون در کارت ورود به جلسه درج گردیده است .
مواد آزمون عبارتند از:
الف- آزمون توانمند یهای عمومی شامل زبان و ادبیات فارسی، زبان انگلیسی عمومی، ریاضی و آمار مقدماتی، فناوری اطلاعات، معارف اسلامی، اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانونی که به تعداد ۱۰۰ سوال چهارگزینه ای (با اعمال نمره منفی برای پاسخ غلط) طراحی خواهد شد.
ب- آزمون تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب میباشد.
تبصره:
اقلیتهای دینی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون توزیع میشود.
تذکرات
۱- ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان و رزمندگانی که حداقل ۹ ماه متوالی و یا ۱۲ ماه متناوب از تاریخ ۱۳۵۹/۶/۳۱ لغایت ۱۳۶۷/۵/۲۹ سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی دارند و نیز خانواده های معظم شهدا، مفقودین و جانبازان از کار افتاده کلی غیرقادر به کار، در صورت دارا بودن شرایط مندرج در آگهی با رعایت قوانین و مقررات مربوط از اولویت قانونی برخوردار خواهند بود.
۱-۱- از کل مجوز استخدامی ۵ درصد آن برای استخدام ایثارگران اختصاص دارد و انتخاب ایثارگران در حد سهمیه تعیین شده به ترتیب نمره فضلی از بین ایثارگران واجدشرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند و حدنصاب لازم را کسب نمایند انجام خواهد شد.
۲-۱- استخدام مازاد بر ۵ درصد سهمیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان واجدشرایط صورت خواهد گرفت.
۳-۱- در گواهی خانواده جانبازان می بایست جمله «عضو خانواده جانباز از کار افتاده کلی غیرقادر به کار » قید شود، در غیر این صورت این افراد نمی توانند از مزایای بند ۱ تذکرات بهره مند شوند.
۴-۱- جانبازان و خانواده محترم شهدا در صورت داشتن کارت شناسایی از بنیاد شهید و امور ایثارگران با ارایه تصویر آن نیازی به اخذ و ارایه گواهی از بنیاد مذکور ندارد.
۲- معلولین عادی به شرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره فضلی از ۳ درصد سهمیه قانونی مربوطه برخوردار خواهند بود.
۳- اولویت انتخاب داوطلبان در شرایط یکسان به ترتیب با داوطلبان بومی شاغلین غیررسمی مناطق محروم و دورافتاده برای همان مناطق و شاغلین غیررسمی خواهد بود.
شاغلین غیررسمی وزارت مسکن و شهرسازی می بایست تصویر آخرین قرارداد غیررسمی خود را همراه سایر مدارک ارسال دارند.
۴- داوطلبان بومی متقاضی استخدام در استان های ایلام،آذربایجان غربی، اردبیل،بوشهر، سیستان و بلوچستان، چهارمحال و بختیاری، خراسان جنوبی ، خراسان شمالی ، خوزستان، کردستان، کهکیلویه و بویراحمد و هرمزگان با سپردن تعهد خدمت ۱۰ ساله در محل جغرافیایی خدمت مورد تقاضا می توانند از تسهیلات ۵۰ درصد سهمیه استخدامی بومی پس از کسب حدنصاب امتیاز لازم در آزمون عمومی برخوردار شوند. ضمنا بومی، به افرادی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند:
الف- شهر محل تولد داوطلب با محل جغرافیایی مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
ب- حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی )ابتدایی، راهنمایی ومتوسطه( را در محل جغرافیایی مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشند.
ج- فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتی که محل ۳ سال از سنوات تحصیلی آ نها )اعم از ابتدایی، راهنمایی و یا دبیرستان ( با محل موردتقاضای استخدامی یکی باشند نیز بومی تلقی میشوند .
۵- به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر و بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک در رشته های غیرمرتبط و معادل )به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسه های آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده اند و گواهی مبنی بر ادامه تحصیل در مقطع بالاتر با ارزش علمی دارند( ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۶- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون )حداکثر دو ماه پس از اعلام نتیجه ( بایستی به تایید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
۷- کسب حدنصاب نمره لازم در آزمون توانمندی های عمومی صرفا به منزله تایید صلاحیت عمومی داوطلبان می باشد و معرفی داوطلبان برای گزینش براساس نمرات آزمون تخصصی و با رعایت اولوی تهای مقررصورت م یپذیرد.
۸- انتخاب داوطلبان استخدام حداکثر به میزان ۳ برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حدنصاب نمره آزمون عمومی (۶۰ درصد کل نمره آزمون( را کسب کرده اند براساس بالاترین نمره فضلی آزمون تخصصی انجام خواهد شد.
۱۰- چنانچه در هر مرحله از مراحل امتحان مسابقه و جذب محرز شود داوطلب اطلاعات خلاف داده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است. از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد.
۱۱- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از موفقیت در کلیه مراحل آزمون عمومی و تخصصی و مصاحبه و گزینش صورت خواهد گرفت و تا قبل از صدور احکام استخدام پیمانی پذیرفته شدگان حقی برای آن ها ایجادنخواهد شد.


آگاهی از عنوان شغل ، شرایط احراز و محل خدمت

زهره محبی
02-08-2011, 10:08 PM
ضروری است تا متقاضیان قبل از تکمیل فرم تقاضای استخدام نسبت به مطالعه آگهی استخدام و همچنین این راهنما اقدام نمایند.

الف- مراحل انجام ثبت نام

پس از مطالعه آگهی استخدام و آگاهی از شرایط مربوطه می باید نسبت به انجام ثبت نام طی مراحل زیر اقدام نمائید.

1- پرداخت مبلغ ثبت نام در یکی از شعب بانک ملی ایران مطابق آنچه در آگهی استخدام درج گردیده است .
2- تکمیل فرم تقاضای استخدام
3- یادداشت نمودن کد رهگیری

ب- نحوه تکمیل فرم تقاضای استخدام
پس از انتخاب گزینه فرم تقاضای استخدام از قسمت راست صفحه، فرم مربوطه ظاهر شده و متقاضی قادر خواهد بود تا نسبت به ثبت اطلاعات خود بشرح زیر اقدام نماید.


کد ملی:
کد ملی را با ذکر اعداد صفر و بدون درج خط تیره در این قسمت وارد نمائید. توجه کنید که امکان ویرایش کد ملی وجود ندارد.


ناحیه مورد تقاضا جهت خدمت:
ناحیه مورد تقاضا با توجه به جدول مشخص شده در آگهی می باید انتخاب شود.

آخرین مدرک تحصیلی:
در این قسمت شما می باید ابتداء آخرین مدرک تحصیلی خود را شامل لیسانس، فوق لیسانس و دکترا با توجه به مندرجات آگهی استخدام در بخش نوع مدرک انتخاب نمائید.
پس از این مرحله رشته های تحصیلی متناســب با نوع مدرک، قابل انتخاب می باشــد در نهایت می باید معدل مدرک موردنظر در محل معدل درج گردد. توجه داشته باشید که حداقل معدل در مورد ليسانس 14 و فوق ليسانس و بالاتر 15 مي باشد ، فرزندان شهيد از شرط معدل معاف مي باشند .


مشخصات فیش پرداختی:
در این قسمت براساس فیش پرداخت شده، می باید شماره پیگیری چاپ شده برروی فیش، نام شعبه و کد شعبه و همچنین تاریخ پرداخت را وارد نمائید.

مشخصات محل سکونت:
در این بخش می باید اطلاعات درخواستی از محل سکونت و شماره تلفن های لازم جهت تماس احتمالی درج گردد. توجه داشته باشید که کد پستی لزوماً می باید 10 رقمی درج گردد.

ارسال عکس :
در این قسمت با توجه به راهنمائی های ارائه شده در همان قسمت متقاضی می باید تصویر پرسنلی خود را از روی کامپیوتر شخصی با استفاده از گزینه Browse انتخاب نماید. توجه داشته باشید در صورت ارائه پیغام خطا بروی سایر اطلاعات و خالی شدن مستطیل تصویر، متقاضی می باید مجدداً تصویر را در این قسمت به روش فوق درج نماید.
نکته بسیار مهم در مورد ارسال تصویر : در هنگام درج اولیه اطلاعات (نه در حالت ویرایش) ، چنانچه اطلاعات وارد شده با شرایط آگهی مطابقت نداشته باشد ، فرم مربوط به ورود اطلاعات به داوطلب جهت رفع مشکل نشان داده خواهد شد ، همچنین مواردی که باید اصلاح گردند نیز برای داوطلب ذکر میشود تا جهت اصلاح آنها اقدام نماید.
در این حالت علاوه بر اصلاح کردن موارد ذکر شده، داوطلب باید عکس خود را مجددا ارسال کند .


تایید:
در پایان فرم می باید مربع سمت راست را علامت گذاری نمود که به مــنزله امضاء متقاضــی می باشد بعد از این مرحله دکمه ثبت را می باید فشرد.

ثبت:
با فشردن دکمه ثبت اگر اطلاعات ناقص بوده و یا مغایر با مندرجات آگهی استخدام باشد پیغام لازم قسمت بالای فرم و یا در کنار هر یک اطلاعات نمایش داده می شد و متقاضی می باید نسبت به اصلاح اطلاعات اقدامات نماید. در غیر اینصورت یک کد رهگیری به متقاضی نمایش داده می شود که لزومــاً می باید توسط متقاضی یادداشت شود.


نمونه فیش واریزی </SPAN>
http://pnu-club.com/imported/mising.jpg



لینک ثبت نام (http://www.moeeniran.ir/public/register/new)