آثار سيستمهاي برنامه ريزي منابع بنگاه (erp) بر حسابداري مديريت

[مژگان]

تحولات اخيردرمحيط كسب و كاربنگاه هاي تجاري كه تحت عناوين گوناگوني ازقبيل حذف مقررات زائد، خصوصي سازي و جهاني سازي صورت پذيرفته؛ با دامن زدن به رقابتهاي موجود، زمينه تبديل بنگاه هاي بزرگ تجاري به شركتهاي عظيم چند مليتي را فراهم نموده و موجب شده است تا شركتهاي مذكوربراي ادامه بقا و استمرارموفقيتهاي خود، درجستجوي راه كارهاي جديد تري باشند. ازسوي ديگر، امروزه مشاهده مي شود كه فن آوري اطلاعات و ارتباطات (ICT) نه تنها سيستمهاي اطلاعاتي، بلكه چگونگي انجام فعاليت درسازمانها را تحت تاثيرقرارداده و متحول ساخته است. بنابراين، به نظرمي رسد كه فن آوري مزبورقادراست شرايطي را فراهم سازد تا شركتها درمقابل تغييرو تحولات محيطي ايجاد شده، واكنشهاي موثرتري ازخود به نمايش گذارند. سيستم ERP نمونه اي ازفن آوريهاي مورد اشاره است كه با نشانهاي مختلف تجاري (مانند سپ، بان، جي دي ادواردز، واراكل) دراختياراستفاده كنندگان قراردارد. يكي ازمزاياي اساسي سيستم ERP فراهم آوردن امكان دسترسي سريع و آسان استفاده كنندگان به داده هاي عملياتي است. ازسوي ديگر، ارائه اين داده ها درقالبي كه براي مقاصد تصميم گيري مديريت، مربوط ترو قابل استفاده ترباشد؛ مستلزم استفاده از رويه هاي حسابداري مديريت است. به همين جهت، بررسي آثاراستفاده ازسيستم ERP برحسابداري مديريت؛ امر با اهميتي به شمارمي آيد. اين مقاله نشان مي دهد كه به رغم انتظارات موجود، به كارگيري سيستمهاي ERP تاثيرقابل ملاحظه اي در روند معرفي فنون و رويه هاي جديد حسابداري مديريت؛ نگذاشته است. با اين وجود، ملاحظه مي شود كه سيستمهاي مذكوربا حذف وظايف تكراري حسابداران مديريت؛ فرصت بيشتري را براي انجام كارهاي تحليلي آنان فراهم آورده اند. بدين ترتيب، مي توان ادعا كرد كه استفاده ازسيستمهاي ERP تاثيرمحدودي برحسابداري مديريت داشته است، ولي مي توان آن را به عنوان محركي به شمارآورد كه ايجاد تغييرو تحول دراين حوزه را تسهيل مي كند.

دانلود (http://pnu-club.com/Articles/asar.rar)