بالا
 دانلود نمونه سوالات کارشناسی ارشد پیام نور با پاسخنامه

 دانلود نمونه سوالات فراگیر پیام نور

 فروشگاه پایان نامه و مقاله



55397 Borna66
33773 sunyboy
19067 javad jan
15114 O M I D
14355 مژگان
11406 Isooda
9180 TAHA
5387 fr.chemi3t
4997 MIN@MAN
4900 tania
4111 Invisible2
3865 NIMA.N
3305 mahdi271
3173 shima_glk
2781 Dr.Mobile
2753 donya88
2576 negar92
2478 yashar
  • آخرین ارسالها
  • اخبار پیام نور
  • نمونه سوالات
  • پرسش و پاسخ
  • اخبار دانشگاهی
  • آخرین وبلاگها

نمایش موضوعات: شماره 1 تا 16 از مجموع ‍16 موضوع

باشگاه: منابع انسانی

  1. Icon30 کاربردهای بازخور ۳۶۰ درجه

    ارسال شده توسط Borna66, 08-10-2012 03:02 PM
    قوی, قرار, منابع, مناسب, مهم, مورد, مک, ماهیت, مدیریت, مشاهده, مطالب, چند, هستند, واحد, یک, کمک, کند, کاهش, کاری, کاربردهای, آموزش, آموزشی, آنچه, افزایش, ابزار, ارزیابی, اصلی, اطلاعاتی, بهبود, بین, توسعه, درک, روش, زمینه, سیستم, شامل, شده, شغلی, عملکرد, عنوان
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 1,386
    08-10-2012, 03:02 PM برو به آخرین پست
  2. Indus مراحل فرآیند بازخور ۳۶۰ درجه

    ارسال شده توسط Borna66, 08-10-2012 03:02 PM
    ممکن, موارد, مورد, مک, مختلف, مراحل, مشارکت, مصاحبه, همه, هستند, واقعی, یک, کم, کاهش, پذیرش, افراد, الکترونیکی, انتخاب, ابزار, ارزیابی, اطلاعات, برنامه, توزیع, توسط, توسعه, تکمیل, جای, جدید, خطاهای, در برنامه, رفتار, رفع, زمینه, سیستم, شامل, شده, شغلی, طراحی, عملکرد, عمومی
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 757
    08-10-2012, 03:02 PM برو به آخرین پست
  3. Icon30 دلايل نياز به آموزش كاركنان

    ارسال شده توسط Borna66, 08-10-2012 02:59 PM
    قابل, كاهش, كردن, مهمترين, محيط, مختلف, معاصر, نقش, نمودن, نحوه, نظير, نظريه, هستند, واحدهاي, يكي, آموزش, آموزشي, افراد, افزايش, ابزارها, اصلاح, به اين, بهينه, بهبود, با آن, بالا, بدون, براي, برطرف, بسيار, تكنولوژي, تمامي, تماس, تخصصي, جديد, درباره, روز, سازمان, سازي, شناخت, شده, علوم
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 1,307
    08-10-2012, 02:59 PM برو به آخرین پست
  4. New6 فيزيولوژي كار (Work Physiology)

    ارسال شده توسط Borna66, 08-10-2012 02:58 PM
    كاهش, كار, كاربرد, كارشناسي, مهم, مهندسي, مراكز, معادلات, چند, چگونه, نحوه, همين, هر, هستند, work, آموزشي, آشنايي, افزايش, اثرات, اجراي, اصلاح, اطلاعات, بدن, بر روي, برنامه, براي, تنها, جامعه, حفظ, حرفه اي, در يك, در زمينه, در زمان, زمينه, سئوالات, ساده, ساعت, شما, طراحي, علوم, عامل
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 751
    08-10-2012, 02:58 PM برو به آخرین پست
  5. Icon10 الفباي استخدام

    ارسال شده توسط Borna66, 08-10-2012 02:54 PM
    مناسب, موفقيت،, موقعيت, مورد, مي, مجموعه, چنين, چگونه, نظرتان, هماهنگ, هاي, هستند, يک, کليد, کنيد, گزينش, آن, افراد, اين, اگر, اثبات, استخدام, به, به اين, بين, با, برنامه, براي, بسياري, تفاوت, راهنمايي, ساير, سازمان, سرعت, شايسته, شده, شغل, شغلي, طور
    • پاسخ ها: 1
    • نمایش ها: 865
    08-10-2012, 02:55 PM برو به آخرین پست
  6. Icon19 ده کلید برای تقویت روحیه

    ارسال شده توسط Borna66, 08-10-2012 02:44 PM
    قبل از, مهم, محدودیت, مشکلات, نقش, نمایش, نور, هستند, کلید, کنید, افراد, افسردگی, اجتماعی, ارزیابی, بهبود, بین, بدون, بر, برطرف, تنها, توسعه, تحت, جدید, حفظ, دنیای, درس, رفع, روی, روشن, زندگی, شما, شناخت, شاداب, شغلی, طریق, عمل
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 650
    08-10-2012, 02:44 PM برو به آخرین پست
  7. New 2 مدیریت تنوع؛ منبع جدید مزیت رقابتی

    ارسال شده توسط Borna66, 08-10-2012 02:38 PM
    فردی, قرار, مفاهیم, مقاله, موجود, مورد, مدیریت, مرجع, نقش, نیروی, نظر, همه, یکی, کمک, کاری, آن, ایران, بینی, با استفاده, بر, بررسی, بسیار, تاریخ, جدید, درصد, رویکردی, رتبه, زمینه, سازمان, شده, عنوان
    • پاسخ ها: 6
    • نمایش ها: 802
    08-10-2012, 02:43 PM برو به آخرین پست
  8. Icon30 رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی

    ارسال شده توسط Borna66, 08-10-2012 02:26 PM
    2 صفحه ها
    1 2
    منابع, منظم, می, مدیریت, مدت, مرتبط, مسیر, نوین, هم, هر, کنند, کارکنان, آموزش, آن, انتظار, انسانی, ایجاد, استراتژیک, بلند, بهبود, بخش, برنامه‌ریزی, تقویت, توسعه, خلاقیت, دنیای, در دنیای, رود, رشد, زمینه, سیستم, ساختن, سازمان, سازمانها, سازمانی, شود, شیوه, شغلی, طور, عملکرد
    • پاسخ ها: 12
    • نمایش ها: 1,701
    08-10-2012, 02:32 PM برو به آخرین پست
  9. ارزشیابی ۳۶۰ درجه

    ارسال شده توسط Borna66, 08-10-2012 02:20 PM
    مقایسه, مهم, مورد, می‌کند, می‌تواند, محیط, مختلف, مدیریت, مدیران, چند, همه, وجود, یک, کلی, کمک, آوری, افراد, انجام, ارائه, ارزشيابي, استخراج, اعضای, باشند, بخش, توسعه, جامع, جامع), حتی, خلاصه, دلیل, درجه, روش, زمینه, سنتی, سیستماتیک, سازمان‌ها, سازمانی, سبک, شامل, شده, طور
    • پاسخ ها: 8
    • نمایش ها: 860
    08-10-2012, 02:25 PM برو به آخرین پست
  10. filish هفت اشتباه در ارزيابي عملكرد كاركنان

    ارسال شده توسط Borna66, 08-10-2012 02:14 PM
    فردی, كند, كامل, كردن, منابع, مانند, مختلف, مديريت, نقش, چند, چهار, چيست, هفت, هر, هستند, واحدهاي, يك, work, آموزش, افراد, اثر, اشتباه, اصلي, اصلاح, به اين, بود, بالا, بر, براي, تفاوت, توسعه, حرف, خلاصه, در مديريت, رفع, سازمان, شما, عنوان
    • پاسخ ها: 0
    • نمایش ها: 2,232
    08-10-2012, 02:14 PM برو به آخرین پست

اطلاعات انجمن

مدیران این بخش:

تنظیمات نمایش موضوع

Use this control to limit the display of threads to those newer than the specified time frame.

Allows you to choose the data by which the thread list will be sorted.

مرتب سازی

Note: when sorting by date, 'descending order' will show the newest results first.

آیکون راهنما

پست های جدید
پست های جدید
بدون پست جدید
بدون پست جدید
بیشترین نسبت به 15 پاسخ یا 150 نمایش
موضوع پربیننده دارای ارسال جدید
بیشترین نسبت به 15 پاسخ یا 150 نمایش
موضوع پربیننده بدون ارسال جدید
موضوع بسته شد
این موضوع بسته است
موضوعات دارای ارسال شما
در این موضوع شرکت داشته اید

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمی توانید موضوع جدید ارسال کنید
  • شما نمی توانید به پست ها پاسخ دهید
  • شما نمی توانید فایل پیوست ضمیمه کنید
  • شما نمی توانید پست های خود را ویرایش کنید
  •