PDA

توجه ! این یک نسخه آرشیو شده می باشد و در این حالت شما عکسی را مشاهده نمی کنید برای مشاهده کامل متن و عکسها بر روی لینک مقابل کلیک کنید : چرا گزارشات oee از بايگاني دفترمديران سر در مي آورد؟ - قسمت اول



Borna66
08-13-2012, 01:48 PM
چرا گزارشات OEE از بايگاني دفترمديران سر در مي آورد؟ - قسمت اول http://pnu-club.com/imported/2012/08/582.jpg

شايد شركت شما از جمله شركتهايي باشد كه نسبت به محاسبه شاخص OEE اقدام نموده و گزارشات مربوط به روند تغيير در شاخص مذكور نيز بصورت دوره اي براي مديريت ارسال ميگردد.
تااينجاي كار وضعيت خوب است و هيچ مشكلي وجود ندارد اما چنين گزارشاتي معمولا به دليل عدم آشنايي مديران با مباحث نگهداري و تعميرات و درك شاخص مذكور از زونكن بايگاني دفتر آنان سردر مي آورد .
اگر شما نيز همانند بسیاری از دوستان ، از بي تفاوتي و يا عدم استقبال مديران از محاسبه شاخص OEE شكايت داريد ، ميتوانيد از توضيحات زير براي آشنايي سريع آنان در يك جلسه كوتاه استفاده نمائيد:

1- OEE شاخص استفاده از زمان است :

درنگاه كلي ، OEE شاخص ميزان استفاده از زمان است . اگر اثربخشي كلي يك ماشين (OEE) در يك روز خاص به ميزان 75درصد بوده و ساعت كار برنامه ريزي شده براي آن ماشين 16 ساعت باشد ، اين به معني آنست كه كاركرد ماشين مذكور تنهادر 12 ساعت از 16ساعت برنامه ريزي شده ، براي شركت سودمند بوده است. بعبارت ديگر 4ساعت اتلاف زمان داشته ايم.

2- OEE را براحتي ميتوان تحليل نمود :

مهندسين شركت خودرو سازي تويوتا (در دهه 1970) ، براي بهبود شرايط توليد و افزايش سوددهي شركت ، عوامل اتلاف زمان توليد را به سه دسته تقسيم نموده (توقف ماشين آلات ، كاهش سرعت توليد و ضايعات ) و براي اندازه گيري ميزان تاثير آنها از پارامترهاي قابليت دسترسي ، نسبت كارائي و نسبت كيفيت استفاده نمودند. ضرب سه پارامتر مذكور همان مقدار OEE را نشان خواهد داد.
بنابراين اگر سه پارامتر مذكور را بدرستي محاسبه نمائيم ، گام اول را در تحليل وضعيت و آغاز بهبود برداشته ايم .

ادامه دارد ...