shima_glk
02-19-2012, 03:59 PM
شركت پرداخت الكترونيك سامان جهت تكميل كادر منابع انساني خود، برای تهران ( ردیفهای 1-6) و شهرستانها (ردیفهای 7 و8) افرادي را با شرايط ذيل استخدام مي نمايد.
ردیف
عنوان شغلي
شرایط احراز
مدرك تحصيلي
رشته تحصيلي
سابقه کار مرتبط
1
مدیر بازاریابی
توانایی تجزیه و تحلیل بازار PSP ها،آشنایی با صنعت بانکداری و IT
ليسانس/ فوق ليسانس
MBA ،بازاریابی،مدیریت،صنایع
حداقل 10 سال سابقه مدیریتی مرتبط با صنعت
2
کارشناس بازاریابی
آشنایی با تکنیکهای نوین بازاریابی،روابط عمومی عالی،تسلط بر نرم افزارهای spss,office
لیسانس/فوق لیسانس
مدیریت بازرگانی/ MBA
حداقل 2 سال تجربه مرتبط
3
کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی
توانائي تجزيه و تحليل مسائل منابع انسانی، آشنایی با مدیریت منابع انسانی استراتژیک ، تسلط بر نرم افزارهاي آماری و Office ، ذهن خلاق
ليسانس/ فوق ليسانس
مديريت منابع انسانی/دولتی/ MBA / صنايع
حداقل 2 سال تجربه مرتبط
4
کارشناس منابع انسانی
آشنایی با روابط کار، قوانین کار و تامین اجتماعی و سیستمهای حقوق و دستمزد
ليسانس
مديريت منابع انسانی/دولتی
حداقل 2 سال تجربه مرتبط
5
کارشناس آمار
توانایی تجزیه و تحلیل داده ها و گزارش سازی،آشنایی با نرم افزار SQL server ،توانایی برنامه نویسی VB.net ، تسلط بر نرم افزاهای Office
لیسانس
آمار،ریاضی کاربردی،کامپیوتر(نرم افزار)، IT
حداقل 2 سال تجربه مرتبط
6
کارشناس حسابداری
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و بودجه نویسی، تسلط بر نرم افزارهاي Office به ویژه Excel
لیسانس/فوق لیسانس
حسابداری/ مدیریت
حداقل 2 سال تجربه مرتبط
7
رئیس شعبه(کرمانشاه)
مرد، دانش در مورد صنعت بانکداری و پرداخت الکترونیک ، توانایی تجزیه و تحلیل و آنالیز اقتصادی طرح ها ،مهارت کار با رایانه، توانایی مدیریت ،تفکر خلاق
لیسانس/فوق لیسانس
مدیریت/کامپیوتر
حداقل 5 سال تجربه مرتبط
8
پشتیبان دستگاههای کارتخوان ( یزد،شیراز،سمنان،گرگان اهواز،لرستان،همدان)
مرد، مسلط به سخت افزار و شبكه كامپيوتر، مسلط به نرم افزارهاي Office ،توانایی کار طولانی مدت خارج از شعبه و انجام ماموریتهای برون شهری
دیپلم/فوق دیپلم
کامپیوتر/الکترونیک
-
توجه: لطفا قبل از تکمیل فرم موقعیت های شغلی موجود و شرایط احراز آنها را كه در پستهاي ذيل به صورت جداگانه ارائه مي شود، مطالعه نمایید.
متقاضیان جهت تکمیل فرم استخدامی به آدرس روبرو كليك نماييد. (http://www.sep.ir/Employ.aspx)
مسلماٌ تکمیل فرم به دقت و کامل، تصمیم گیری را برای انتخاب شایسته ترینها تسهیل می نماید.
منبع: www.sep.ir (http://www.sep.ir)
ردیف
عنوان شغلي
شرایط احراز
مدرك تحصيلي
رشته تحصيلي
سابقه کار مرتبط
1
مدیر بازاریابی
توانایی تجزیه و تحلیل بازار PSP ها،آشنایی با صنعت بانکداری و IT
ليسانس/ فوق ليسانس
MBA ،بازاریابی،مدیریت،صنایع
حداقل 10 سال سابقه مدیریتی مرتبط با صنعت
2
کارشناس بازاریابی
آشنایی با تکنیکهای نوین بازاریابی،روابط عمومی عالی،تسلط بر نرم افزارهای spss,office
لیسانس/فوق لیسانس
مدیریت بازرگانی/ MBA
حداقل 2 سال تجربه مرتبط
3
کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی
توانائي تجزيه و تحليل مسائل منابع انسانی، آشنایی با مدیریت منابع انسانی استراتژیک ، تسلط بر نرم افزارهاي آماری و Office ، ذهن خلاق
ليسانس/ فوق ليسانس
مديريت منابع انسانی/دولتی/ MBA / صنايع
حداقل 2 سال تجربه مرتبط
4
کارشناس منابع انسانی
آشنایی با روابط کار، قوانین کار و تامین اجتماعی و سیستمهای حقوق و دستمزد
ليسانس
مديريت منابع انسانی/دولتی
حداقل 2 سال تجربه مرتبط
5
کارشناس آمار
توانایی تجزیه و تحلیل داده ها و گزارش سازی،آشنایی با نرم افزار SQL server ،توانایی برنامه نویسی VB.net ، تسلط بر نرم افزاهای Office
لیسانس
آمار،ریاضی کاربردی،کامپیوتر(نرم افزار)، IT
حداقل 2 سال تجربه مرتبط
6
کارشناس حسابداری
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و بودجه نویسی، تسلط بر نرم افزارهاي Office به ویژه Excel
لیسانس/فوق لیسانس
حسابداری/ مدیریت
حداقل 2 سال تجربه مرتبط
7
رئیس شعبه(کرمانشاه)
مرد، دانش در مورد صنعت بانکداری و پرداخت الکترونیک ، توانایی تجزیه و تحلیل و آنالیز اقتصادی طرح ها ،مهارت کار با رایانه، توانایی مدیریت ،تفکر خلاق
لیسانس/فوق لیسانس
مدیریت/کامپیوتر
حداقل 5 سال تجربه مرتبط
8
پشتیبان دستگاههای کارتخوان ( یزد،شیراز،سمنان،گرگان اهواز،لرستان،همدان)
مرد، مسلط به سخت افزار و شبكه كامپيوتر، مسلط به نرم افزارهاي Office ،توانایی کار طولانی مدت خارج از شعبه و انجام ماموریتهای برون شهری
دیپلم/فوق دیپلم
کامپیوتر/الکترونیک
-
توجه: لطفا قبل از تکمیل فرم موقعیت های شغلی موجود و شرایط احراز آنها را كه در پستهاي ذيل به صورت جداگانه ارائه مي شود، مطالعه نمایید.
متقاضیان جهت تکمیل فرم استخدامی به آدرس روبرو كليك نماييد. (http://www.sep.ir/Employ.aspx)
مسلماٌ تکمیل فرم به دقت و کامل، تصمیم گیری را برای انتخاب شایسته ترینها تسهیل می نماید.
منبع: www.sep.ir (http://www.sep.ir)