مطالعه تطبيقي سبک رهبري علي (ع) باسبکهاي رهبري موجود

[Borna66]

چکيده: رهبري از جکله مباحثي است که سالها ذهن متفکران و انديشمندان را به خود مشغول کرده است. در اين خصوص تئوريها و الگوهاي مختلفي از طرف دانشمندان و صاحبنظران غربي و شرقي ارائه گرديده است. در يک تقسيم بندي کلي دو ديدگاه پيرامون رهبري قابل تصور است: ديدگاه الهي و ديدگاه غير الهي( مادي). اکثر مطالعات و تحقيقات انجام شده براساس ديدگاه دوم بوده است و متاسفانه کمتر به ديدگاه اول توجه شده است. هدف اصلي اين تحقيق بررسي تئوريهاي جديد رهبري و مقايسه آن با الگوهاي رهبري حضرت علي (ع) مي باشد. به همين منظور ابتدا مفاهيم و تئوريهاي رهبري مورد بحث و بررسي قرار گرفته و سپس به ويژگيهاي رهبري از ديدگاه حضرت علي (ع) پرداخته شده است. الگوي رهبري حضرت علي (ع) مبتني بر سه اصل " انسان منطقي " ، " انسان اجتماعي " و " انسان اخلاقي " است که تصوير اخير از انسان در تئوريهاي موجود رهبري جايگاهي روشن ندارد. بطور کلي سبکهاي اساسي رهبري در اين پايان نامه به چهار سبک " بي خاصيت " ، " غير متعارف" ، " متعارف" و " ايده آل " تقسيم شده است که سبک ايده آل همان سبک رهبري حضرت علي (ع) مي باشد. توجه به ديگاههاي حضرت علي (ع) پيرامون رهبري از طرف اساتيد، دانشجويان و مسئولين برنامه ريزي دروس مديريت و نيز انتخاب افرادي که در کنار توجه به موفقيت و اثر بخشي به " شايستگي " که متضمن همسويي با اهداف الهي و رضايت خداوند است کمال اهميت را بدهند بعنوان مدير يا رهبر از مهمترين پيشنهادهاي اين تحقيق مي باشد.