تجربه شركت پارس خزر در استقرار برنامه 5s

[Borna66]

پياده سازي نظام آراستگي محيط كار در شركت پارس خزر از سال 1380 آغاز گرديده واين شركت از محدود شركتهايي است كه همچنان در اين زمينه فعاليت مستمر داشته و مميزي هاي دوره اي خود را براي بهبود نظم و آراستگي محيط كار ادامه ميدهد .
تجربه شركت پارس خزر در اجراي برنامه 5s بشرح زير ميباشد :

1. برگزاري سمينار آشنايي با مفاهيم 5s توسط مدير tqm
2. اعلان رسميت يافتن 5s درجلسه شواري راهبردي tqmتوسط مديرعامل
3. تهيه جزوه آشنايي با نظام آراستگي محيط كار
4. تهيه روش اجرايي ، دستورالعمل ها ، چك ليستها و چارت سازماني
5. تهيه برنامه زمانبندي درسه فاز مقدماتي ، پيشرفته و نگهداري و ارتقاء
6. تهيه آلبوم عكس از وضعيت قبل از اجراي 5s
7. اجراي فاز مقدماتي پروژه
8. تهيه آلبوم عكس از وضعيت بعد از اجراي 5s
9. اجراي فاز پيشرفته 5s
   
   • تهيه و تصويب آيين نامه
   • تعيين صلاحيت مميزان
   • انتخاب واحدنمونه و تقدير ازكاركنان كارآمد وبرگزيده 5s
   • تعيين و اولويت بندي فعاليتهاي اجرايي 5s به سه دسته شامل اقدامات بدون هزينه ، كم هزينه و پرهزينه .
   • اجراي خودارزيابي 5s در واحدهاي مختلف سازمان
   • تهيه برنامه زمانبندي يكساله مميزي نظام آراستگي
   • انتصاب اولين سرمميزs 5 با حكم مدير عامل
   • تهيه دفترچه استانداردهاي كارخانه اي مميزي نظام آراستگي محيط كار
   • برگزاري مميزي هاي دوره اي در تناوب سه ماهه

1. تعيين شاخص جهت ارزيابي فرايند نظام آراستگي
2. آموزشهاي عملي دوره اي براي پرسنل در ارتباط با اجراي سه گام اول نظام آراستگي

<>12)اجراي مميزي هاي دوره اي نظام آراستگي بصورت منظم و تعيين واحدها و پرسنل نمونه همراه با اهداء جوائز